Прехвърляне на майчинство и смяна на работодател

Здравейте!
В момента съм в Отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Предстои ми смяна на работодател и започване на работа при новия. Искам да прехвърля оставащото ми майчинство на бабата (моята майка)- детето не посещава детско заведение, а бабата работи на ТД към момента и отговаря на условията за получаване на майчинството.
Въпросите ми са:
Прехвърлянето на майчинството е към дата първия ми работен ден при новия работодател?
Справка-приложение 3 от кой се издава- от стария или от новия работодател?
Пълният размер ли майчинство ще получава бабата?
Какви документи трябва да подам аз при стария и при новия работодател?
Предварително благодаря!

Най-добре е прехвърлянето на бабата да стане след като започнете работа на новото работно място. На старото работно място подавате заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 от КТ (за гледане на дете) и попълнена част ІІ - промени в обстоятелствата на приложение № 7.  При новия работодател трябва да отработите поне 1 ден и тогава бабата ще подаде необходимите документи при нейния работодател. Тя ще получава 780 лева.

Бабата защо ще подава прпиложение 4?
Нещо се объркаха приложенията - КСО и НРВПО

Дубъл .. грешка