Бедсрочен договор от 2017 деклариран като сроен

04.08.2025, 16:32 571 6

04.08.2025, 16:32
Публикации: 4 / 0
Здравете,
Искам да преназнача колежка на друга длъжност. Трудовият договр й е безсрочен, на осн. чл.70 ал.1 във връзка с чл. 67, ал. 1,т1 и е от 04/07/20217г. Подавам ДС и НАП връща грешка "Няманамерено активно ЕТЗ за лице с идентиф."...." и работодател от дата 04,07,2017 и се оказва, че , договора е деклариран като сроченл Срока на правоотношението е 03/01/2018 г. Ние сме си подавали декл. 1 и сме си плащали осигуровки на лицето, но сега не мога да го преназнача. Дали да не  прекратя този срочен ТД от 01/08/2025 и да го подам като безсрочен направо с новата длъжност? Или да пиша до НАП да ми дадат предписание?
#1 | 04.08.2025, 17:56
Публикации: 4910 / 890
Това, че договорът е бил посочен в Ув62 като срочен, а после е станал безсрочен не е нещо невиждано, има много договори, които си стоят подадени срочни, ако е нямало ДС за преминаване в безсрочен. Не би трябвало да има проблем. Вижте хубаво какво е било подадено, да не е подадена друга дата и т.н.
#2 | Днес в 09:08
Публикации: 4 / 0
Договорът е подаден като срочен - с начална дата и с крайна дата. Няма как да стане безсрачен, като има крайна дата. И за съжаление, това се е случило с още пет човека.Постоянни тредови договори са декларирани като срочни - с подадена начална дата и кайна дата. И след крайната дата - нищо друго не е подадено. Решението е да се предизвика проверка от Инспекция по труда. Дава се предписание да се подадат коригиращи уведомления със задна дата. С това предписание се пише писмо до НАП, Изгатвят се коригиращите уведомления, записват се на флашка и заедно с писмо и оригиналното предписание от ИТ се подават към НАП. НАП отварят периодите, правят корекциите и всичко е ок.
#3 | Днес в 09:41
Публикации: 10445 / 1844
Договорът е подаден като срочен - с начална дата и с крайна дата. Няма как да стане безсрачен, като има крайна дадата.
Да сте отваряли скоро КТ? Някъде около чл.69?
#4 | Днес в 09:47
Публикации: 12729 / 2454
 Няма как да стане безсрачен...

Ами той вече е станал безсрочен независимо как се вижда в системата на НАП. Може да използвате като повод подаване на ЕТЗ за ДС по някаква причина и да промените основанието, за да се вижда такова , каквото е вече на практика.
#5 | Днес в 15:11
Публикации: 4 / 0
В НАП сме проверили и датите на подаване на срочните договори и да не би да има грешка в името и т.н. - в НАП "Няма намерено активно ЕТЗ за лице с идентиф."...." . И поради тази причина си причинихме всички тези главоболия. А няма как да преназначиш човек, ако договора му не съществува регистриран в НАП.
#6 | Днес в 16:01
Публикации: 320 / 89
"декларирани като срочни - с подадена начална дата и кайна дата. И след крайната дата - нищо друго не е подадено"
След като нищо не е подавано след това, разбирам, че не е подавано уведомление за прекратяване. Т.е. този ТД трябва да си го има в справките на НАП и актуалните ЕТЗ, макар и като срочен. Ако желаете да промените нещата коренно - подайте ЕТЗ за прекратяване на този ТД с днешна дата и сключете нов на каквото основание искате
Нямам спомен до кога можеше да се подават уведомления по чл.62 с основание на договора 07. Погледнете записа в НАП
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група