Основен или допълнителен е ТД

няма ли някой мнение по въпроса  , изобщо трябва ли да се подава нещо за тази промяна

въпроса е как да го оправя

в нищо не съм сигурен освен, че подписа с нас  като основен и после разбрахме, че работи и на друго място  преди да започне при нас  и  има сключен трудов договор по чл 114  но като какъв е подаден не знам но щом е първи работодател би трябвало да е основен. Нашият е подаден като основен но след като не сми първи работодател е правилно според мен да е допълнителен .Изобщо всичко е .............. но ми се ще  да коригирам договора като допълнителен преди да съм подавал 1 и 6  но не съм сигурен дали трябва ЕТЗ в случая  защото и не виждам какво ДС мога да пускам