Не е отпаднало, но и не съм сигурен, че някъде пише, че трябва да има печат. Може би в някой общ норматив.
В КТ се изисква ТД само да е подписан от двете страни. Подпечатване се споменава само при оформяне на трудовите книжки към 01.06.2025 г.
Указът за печатите от 1965 г. (!) е в сила, но и там не пише какви документи се подпечатват. Пише, че ръководителите на предприятията определят кои документи се подпечатват.
Все пак, възможно е, ако ТД се представя пред някоя администрация, да има проблем при липсата на печат. Не знам съдилищата какво мислят по въпроса.