Неизплащане на заплата?

Ако сте работили към 01.06.2025 г. и сте имали трудова книжка дотогава, която не са ви дали приключена досега, сега при напускането трябва да ви я върнат приключена до тази дата. От нея насам не се попълва ТК, а се подава в НАП т.нар. електронен трудов запис, разговорно ел. трудова книжка. Този запис се подава до 7 дни след прекратяването на договора. Може да си вземете ПИК от НАП и да проверявате трудовото си досие онлайн, в т.ч. и дали ви е прекратен ТД.

За заплатите - възможно е за януарската заплата работодателят все още да не е в забава, също за плащане на януарските осигуровки и подаване на декларации в НАП. Ако не е изплатил декемврийската заплата/осигуровки, която/които обикновено плаща/т през януари - вече е в забава. Ако това е така, може да подадете оплакване в Инспекцията по труда, в НАП, в края на краищата може да се съдите. Първо може да отправите писмена покана за плащане, да е ясно, че си чакате заплатата.

Не може сам да си ги платите, а също така неплатените осигуровки от работодателя не Ви правят неосигурен - важното е дали е подал декларация Д1 за дължимите от него осигурителни вноски, а плащането си е негово задължение - не Ваше.

Неподаването на Д1 не освобождава от задължения - само не се формират в системата на НАП. Можете да видите с ПИК в профила си справка за осигурителния доход примерно.