Лице, което е в отпуск от 135 дни до 410 дни - период 22.03.2026 до 21.12.2026 г. иска да започне работа и да прехвърли на бащата. Детето е навършило 6 месеца.
1. Има ли право майката на 50 % обезщетение и ако да, това ще се отрази ли на обезщетението , което ще получава бащата ?