Информация за майчинство

Zdraveite! S priqtelq mi sme reshili da poemem veche otgovornosta da stanem roditeli, no iskame da se informirame ot sega kak stoi vuprosa s maichinstvoto.
V momentq  rabotq, veche 2ri mesec, na segashnata si rabota, no ot predi tova stajut mi e samo 3 meseca.
Vuprosut ili vuprosite mi sa:
1. Naistina li sa neobhodimi 12m. shtaj, za da  moga da poluchavam maichinstvo ako resha da ne chakam tochno 45 dni do rajdaneto?
2. Kak se opredelq sumata za maichinstvoto?

В търсачката напишете на кирилица думата "майчинството" (без кавичките) и прочетете откритите теми - доста е написано по въпроса, а вашият изглежда и малко непълен.
Използвайте и калкулаторите към сайта

Аз имам малко странен въпрос. Моя приятелка е бременна във третия месец и ще работи само до края на ноември, защото работодателите и не желаят да я оставят на работа. Това означава, че има "дупка" от четири месеца в трудовия си стаж и ще безработна, когато роди. Има 4 години трудов стаж до сега. При това положение къде и какви документи ще и трябват за да взима майчински?

Здравейте,
 От май 2011 г съм безработна и съм получавала обещетение 8 месеца от бюрото по труда, в момента ноември 2012 съм все още безработна и бременна, имам 12 години трудов стаж. Ако не успея да започна работа, ще получавам ли майчинство и колко? И ако започна работа и ме осигуряват на 390 лева, какъв ще е размера на майчинството. Моля, някой за отговор, благодаря!

Към момента на първия болничен трябва да сте назначена на трудов договор или да сте самоосигуряващо се лице/свободна професия,фирма/, за да могат да се подават болничните/ декларациите в НОИ.
 
Обезщетение за бременност и раждане се взима за период 410 дни и след това може да се вземе отпуск за гледане на дете до навършване на 2 годишна възраст на детето. Като размерът на обезщетението до 410 ден е 90% от средния осигурителен доход, изчислен от доходите Ви през последните 24 месеца преди настъпване на временната неработоспособност, а до навършване на 2 годинки на детето след 410 ден, ще взимате по 240лв. на месец.

Ето тук може да видите помощите от Социално подпомагане http://pomosti.oneinform.com/sp.html

Ще получавате от Соц.грижи.
Нямате право на майчинство

Докато получавате обезщетение за безработица не сте осигурена за Общо заболяване и майчинство. Поради тази причина нямате право на майчинство.

2. Лица, които имат право на парични обезщетения при бременност и раждане и за отглеждане на малко дете.

Това са лицата, които са осигурени за общо заболяване и майчинство, с вноски за фонд “Общо заболяване и майчинство” на ДОО, а именно:

работниците и служителите, наети на работа за повече от 5 работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, както и лицата, включени в програми за подкрепа на майчинството и насърчаване на заетостта;
държавните служители;
съдиите, прокурорите, следователите, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията и съдебните служители, както и членовете на Висшия съдебен съвет и инспекторите в инспектората към Висшия съдебен съвет;
военнослужещите по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, държавните служители по Закона за Министреството на вътрешните работи и Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по Закона за Държавна агенция “Национална сигурност”, както и служителите в Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" на Министерството на вътрешните работи, изпълняващи някои от дейностите по чл. 52г, ал. 2, т. 8 и 9 от Закона за Министерството на вътрешните работи;
членовете на кооперации, упражняващи трудова дейност и получаващи възнаграждение в кооперацията и членовете на кооперации, работещи без трудови правоотношения в кооперацията;
лицата, които работят по втори или по допълнителен трудов договор;
управителите, прокуристите и контрольорите на търговски дружества и на едноличните търговци, синдиците и ликвидаторите, членовете на управителните, надзорните и контролните съвети на търговските дружества, както и лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицираните дружества;
лицата, упражняващи трудова дейност на изборни длъжности, както и служителите с духовно звание на Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията;
специализантите, които получават възнаграждение по договор за обучение -за придобиване на специалност от номенклатурата на специалностите, определена по реда на чл. 181, ал. 1 от Закона за здравето;
кандидатите за младши съдии и младши прокурори по Закона за съдебната власт;
самоосигуряващите се лица, които са избрали да се осигуряват за общо заболяване и майчинство – лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност; лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица – членове на неперсонифицирани дружества; регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводителите;
съпрузите на лицата, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, или на регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, когато с тяхно съгласие участват в упражняваната от тях трудова дейност, които се осигуряват по свое желание и за своя сметка за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт и за общо заболяване и майчинство;
морските лица.
(чл. 4, ал. 1, 3, 4 и 9, чл. 4а, чл. 11, ал.1 и чл. 13а от КСО)

За да има право на обезщетение трябва да се осигурява за ОЗМ в случая тя е безработна и няма право на обезщетение.
Затова ще получава 100 лв от социалните до края на 410 дни. За майчинство трябва да е назначена на ТД.

А ако работя на срочен трудов договор?