Заместване на жена в майчинство

Здравейте!
Към момента работя в друг град на постоянен трудов договор, но трябва да пътувам по три часа на ден. От месец декември 2012г. ми предлагат работа в моя град, но като заместваща на жена, която ще излезе в майчинство. В момента съм студентка задочно обучение, последно съм получавала обезщетение от бюрото по труда до 15 ноември 2010г. Въпросите ми към Вас са следните:
1. След като майката се върне на работа, аз имам ли право на обезщетение от Бюрото по труда?
2. Имам ли право да ползвам полагащите ми се дни за явяване на семестриални изпити?
3.В случай, че аз забременея, имам ли право на майчинство при условие, че аз самата замествам майка? От къде ще получа майчинство?

" 3.В случай, че аз забременея, имам ли право на майчинство при условие, че аз самата замествам майка? От къде ще получа майчинство? "

Само да допълня, че ако по време на вашето майчинство се върне майката, която замествате Ви се прекратява трудовият договор за заместване и нямате закрила по КТ.

Благодаря на всички за отговорите, които получих!

1. На заместника се прекратява договора.
2. Ще получи обезщетение от НОИ до 410-тия календарен ден (т.е. около първата годинка на детето).

Може и с ДС. По-правилното е прекратяване на договора по заместване и сключване на нов.