След влизане в сила на новата МРЗ трябва ли да изготвим допълнителни споразумения за повишаване заплатата на лицата чиито договори са за по ниска заплата или не е необходимо при положение че ги осигуряваме на прага и даже над него което е по-високо от МРЗ