Как се отразява в трудова книжка Трудов стаж на 4 часов работен ден

16.01.2013, 16:50 37512 17
0 Потребители и 2 Гости преглежда(т) този раздел.

16.01.2013, 16:50
Публикации: 89 / 0
 :(
#1 | 16.01.2013, 17:05
Публикации: 623 / 20
 Има графа в  ТК -4 където се вписва освен възнаграждението и продължителността наработното време
#2 | 16.01.2013, 17:20
Публикации: 89 / 0
Здравейте,това ми е ясно ,но ме интерисува за прослужено време как се описва  например
01.09.2008-до 22.11.2011 на калкулатора го сметнах 02г.01м.13дни,като пиша осигурителният стаж нее равен на трудовия ,смятам че е така но..... :(
#3 | 16.01.2013, 18:47
Публикации: 6328 / 1033
01.09.2008-до 22.11.2011 на калкулатора го сметнах 02г.01м.13дни

Аз пък го сметнах на калкулатора 3г. 02м. 21д.:
http://www.kik-info.com/calculators/trudov_staj_now.php

И записвате, че трудовият стаж не е равен на осигурителния.
И, разбира се, издавате задължително УП-3 с осигурителен стаж 1г. 07м. 08д.
#4 | 17.01.2013, 08:29
Публикации: 89 / 0
Сърдечно Ви благодаря,точно така е аз нещо съм сгрешила когато съм Ви писала за стажа
ПОЗДРАВИ !!!!!!! :thumbup:
#5 | 17.01.2013, 11:05
Публикации: 3167 / 249


И записвате, че трудовият стаж не е равен на осигурителния.


Само да добавя, че този запис не се прави. Когато трудовия стаж и осигурителния не са равни не се записва никаква забележка в ТК, а задължително се издава УП-3.
#6 | 17.01.2013, 12:00
Публикации: 7 / 1
не си вписва в ТК а се издава задължително УП-3
#7 | 17.01.2013, 12:09
Публикации: 3354 / 253
И да се впише, че не е равен не е грешно. Но УП-3 си е задължително
#8 | 17.01.2013, 12:37
Публикации: 3167 / 249
И да се впише, че не е равен не е грешно. Но УП-3 си е задължително

Такъв запис НЕ СЛЕДВА ДА СЕ ПРАВИ и да се направи то е едно нищо. Самата липса на този запис показва, че ТС и ОС не са равни.
За потвърждение НПОС чл.40

4) (Нова - ДВ, бр. 19 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г.) За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя.
#9 | 17.01.2013, 14:27
Публикации: 89 / 0
Благодаря,ще се възползвам от съветите Ви !!!!!!
#10 | 10.02.2015, 12:38
Публикации: 1 / 0
01.09.2008-до 22.11.2011 на калкулатора го сметнах 02г.01м.13дни

Аз пък го сметнах на калкулатора 3г. 02м. 21д.:
http://www.kik-info.com/calculators/trudov_staj_now.php

И записвате, че трудовият стаж не е равен на осигурителния.
И, разбира се, издавате задължително УП-3 с осигурителен стаж 1г. 07м. 08д.

Може ли да ми обясните как изчислихте, че осигурителният стаж е 1г. 07м. и 08д.? Смята се тичния брой на отработените дни в последния месец ли? 15 р.д. делено на 2 = 7.5 дни = 8 дни?
#11 | 10.02.2015, 13:09
Публикации: 3354 / 253
Осигурителния стаж е 1 г, 7м, 7д, 4ч
#12 | 01.02.2018, 08:53
Публикации: 129 / 3
Здравейте, интересува ме какъв запис се прави за прослужено време в трудовата книжка ако лицето е работило на 8 часа и след това е преназначено на 4 часа?
#13 | 01.02.2018, 09:33
Публикации: 7243 / 1082
Здравейте, интересува ме какъв запис се прави за прослужено време в трудовата книжка ако лицето е работило на 8 часа и след това е преназначено на 4 часа?
1 ден трудов стаж се зачита, ако са отработени 4 или повече часа.
Във Вашия случай при определяне на ТС няма разлика дали е на 8 или 4 часа.
Осиг.стаж, обаче, не е равен на трудовия и не правите такъв запис в ТК, а издавате УП3
#14 | 01.02.2018, 11:23
Публикации: 129 / 3
Благодаря
#15 | 02.02.2018, 16:32
Публикации: 156 / 1
Здравейте, интересува ме пише ли се  нещо в трудовата книжка, ако лицето е работило на 8 часа и след това е преназначено на 4 часа? Знам, че се пише , че е на 4 часа до заплатата. Но трябва ли да пиша нещо за трудов и осигурителен стаж? Работника премина на 4 часа от 01.01.2018 по негово желание. Не е прекратявано трудово правоотношение. Или вече като го прекратяваме след време тогава ще пиша, че трудовия и осиг. стаж не се равни?
#16 | 02.02.2018, 16:40
Публикации: 7243 / 1082
Хубаво е да отразите промяната в ТД със запис в ТК. Да, добре е в полето под осн.заплата да запишете 4 часа.
За стажа - като му дойде времето :)
#17 | 05.02.2018, 17:49
Публикации: 156 / 1
Благодаря за бързият отговор! Ние сме  отразили промяната на работното време  в допълнително споразумение.  Разбирам от отговора, че трябва да отразя само до заплатата, че е на 4 часа. Стажа вече като дойде времето.
 :smile1:
В момента тук са: 0 Потребители и 2 Гости
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове