Възстановяване от съд

Лице, което е съкратено преди година вече е възстановено със съдебно решение. Месец след освобождаването , му е изплатено обезщетение по чл.222, ал.1. Подадена е Декларация 1 с код за вид осигурен 27. Сега за целия период на незаконното уволнение работодателят дължи осигуровки и трябва да подаде Д1. Въпросът ми е: за месеца след уволнението, който се дублира с месеца на обезщетението по чл.222. Отново ли да внасяме осигуровки? Да си ги прихванем ли ? Да подам ли Декларация 1 за този месец с код на осигурен 18, след като съм подала вече с код 27? Мога ли с код корекция да сменя кодовете за вид осигурен?

          Бях възстановена, след което отново бях уволнена ,защото нямах точна специалност вписана в щатно разписание..Обжалвах.. Отново спечелих на всички инстанции, тъй-като притежавам изискваната магистърска степен по икономика и 20г. тредов стаж като " Главен счетоводител " , 14 от които в тази организация.. Предстои ми отново явяване пред работодателя, който своевременно е направил конкурс и назначил 2 жени - Главен счетоводител и Касиер-счетоводител. Въпросите ми са :
      1. И двете ли трябва да бъдат освободени  за да се счита,че съм допусната до работа , /тъй-като по щат бройката бе само една и съвместявах функциите и на касиер/?
      2. Щатното разписание възстановява ли се във вида преди датата на уволнението ми?
    Опитах се да получа еднозначни отговори в Общината и в ИТ , но ударих на камък..само мънкане и препращане от стая в стая..Това, което сама чета и анализирам , е че..В деня на явяванета ми ,за да започна работа работодателя е длъжен да възстанови старото щатно разписание..т.е двете лица трябва да бъдат незабавно освободени и обезщетени по надлежния ред..Въпреки това Ви моля за инфо.и мнения, за да не сгреша неволно..