Дължими осигуровки от самоосигуряващо се лице по време на болничен

Здравейте? Как ще има право като не се осигурява за този риск. Дори дължи осигуровки за пенсия по време на болничните.

Здравейте!
Аз съм СОЛ и преди 6 години за последен път са ми изплащали болнични на дебитна карта. Вече нямам дебитна карта. Имам само влогова книжка в бълг. лева. Може ли да ми приведат болничните на влоговата книжка.
Благодаря предварително за отговора?

СОЛ от този месец (все още няма внесени осигуровки), но и с ТД към друга фирма от 7м, няма друг стаж (може би 3м през 2012г) - ако ползва болничен 3 дни ще получи ли обезщетение от НОИ като СОЛ или само от фирмата, в която е на ТД?

Ще получите обезщетение за 3-те дни, ако като СОЛ се осигурявате за всички осигурителни случаи. Трябва да вземете 2 броя болнични листи.

Благодаря!

Имате право на парично обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете имате, ако:
сте осигурено лице за общо заболяване и майчинство
имате 12 месеца осигурителен стаж, като осигурена за този риск


В периодите, в които нямате осигуряване или сте била на борса, за база се взима минималната работна заплата за страната

Подали сте в НАП декларация образец ОкД-5 за осигуряването нали?

Да, след като се регистрирах в Агенцията по вписванията, подадох декларация в НАП. Сега ми предстои първото подаване на декл. обр. 1 и внасянето на осигуровките.

Да разбирам ли, че по време на болничен, макар и да си внасям само здравните осигуровки като самоосигуряваща се, ще се водя осигурена за ОЗМ и няма да изгубя правото на обезщетение за майчинство?

Да

Зайци ще вдигна тази тема, защото очаквам много болка от един болничен лист и искам да попитам следното:

Имам СОЛ с ОЗМ, който ми носи болничен. Направих файловете и ги тествах на сайта на НОИ. Даде ми следната грешка или поне предупреждение: Не сте посочили колко е продължителността на работния ден на лицето /СОЛ/? Когато попълвам болничен програмата вижда от картона на лицето на каква продължителност работи и си попълва сама нещата - 2/4/8, но при СОЛ винаги имам 0часа работен ден. Дори empl файла ми в кл. 16 е 02100 /това е пример от минал месец/.
Та въпросът ми е това фатална грешка ли е?
Ако да, как мога да я остраня?

Като за начало - денят преди болничния работничката няма осигуряване за ОЗМ, следователно няма право на обезщетение за временна нетрудоспособност /болнични/.
За Д1: след като в рамките на един месец има дни, зачитащи се за стаж и дни в неплатен без стаж, то се подават две Д1 - едната с код 01 /или какъвто е според ТД/ и една с код 28 за дните в неплатен без стаж. В двете декларации внимателно попълвате датите на начало и край осигуряване.
Ъ
Вижте какво ще правите с болничния. Ако искате да помогнете на работничката - прекратете неплатения по-рано и оформете 27.09. като отработен ден. В този случай има право на болничен. За първите три работни дни плащате обезщетение 70% от брутната заплата и озигуровки върху МОД. За останалите работни дни от болничния - само ЗОВ 4,8% от 420 пропорционално на дните.
В този случай в Д1 с код 01 в т.14 о 15 ще имате съответно 0, 27,0,0,0 и 11,0,0,0,0, а в Д1 с код 28 в т14 - 12, 0,0,0,0 и в т. 15 - 26,0,0,0,0.

Здравейте,

Моля за съдействие! 

Самоосигуряващо лице съм и съм в болничен по майчинство. Подала съм декларация 1 за първичния болничен /14дни/, но имам затруднение със вторичния, който вече е за цял месец. Доколкото разбрах подавам само за здравно. И тук вече са ми въпросите:

1/ На страница 3 отбелязвам само за здравно ли? /където са точки 16/

2/ На 17,18,21,22,27 и28 какво отбелязвам? Знам, че трябва да е 4.8 на едното.

Осигурявам се на 560лв.

Ще съм благодарна някой да ми помогне.