Трудов договор

назначавам лице по чл.67 ал.1 т.2 - необходимо ли е да го обвързвам и с чл.71 ал.1 чл.68 ал.1 т.2 извинявам се

Прочетохте ли и чл.68?

Лично аз ги назначавам по чл.68, ал.1, т.2 /до завършване на определената работа/, във връзка с чл.70, ал.1 - в полза на работодателя със срок на изпитване ..... месеца.

Ами, то иначе става много сложно. Ако не са със срок на изпитване и са до завършване на определената работа, а работодателя не е доволен от тях - как ще ги освободи, по кой член?

Да, но при положение, че работата не е завършена и лицето не иска да напуска по собствено желание, а работодателя не е доволен от работата, как да стане?

Аз ги назначавам по чл.68 ал.1 т.2 и ги освобождавам по чл.325 ал.4

Колеги, в какъв срок е възможно да заличите трудов договор когато лицето не се яви на работа?
Има ли възможност да се изчака два-три дни преди да се заличи?

Моля Ви, напишете ми къде е упоменато това?

Чл. 7. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 2004 г., в сила от 15.10.2004 г.) Уведомление (приложение № 1) се изпраща и когато работодателят иска заличаване на подадено преди това уведомление в случаите, ако:
1. (доп. - ДВ, бр. 1 от 2011 г., в сила от 04.01.2011 г.) работникът или служителят не постъпи на работа в уговорения срок и съгласно чл. 63, ал. 3 от КТ трудовото правоотношение се смята за невъзникнало; уведомлението се изпраща в тридневен срок от изтичане на срока по чл. 63, ал. 3 КТ;

Още нещо по въпроса за заличаването.

(3) (Ал. 1 отменена, предишна ал. 2 - изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 1, изм. - ДВ, бр. 120 от 2002 г.) Работникът или служителят е длъжен да постъпи на работа в едноседмичен срок от получаването на документите по ал. 1, освен ако страните са уговорили друг срок. Ако работникът или служителят не постъпи на работа в този срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало, освен ако това се дължи на независещи от него причини, за които той е уведомил работодателя до изтичането на срока.

Зависи кога е уговорено започването.
Ако е уговорено да започне след един месец? И работникът не встъпи в длъжност, кога ще заличите? 

р.р. Следващият път като искате да питате нещо, моля пуснете отделна тема! Не е редно в чужда тема да поставяте Ваш въпрос!