Командираван служител от друга фирма

Как трябва да бъде обоснована документално командировката на служител от друга фирма.Съгласно чл.5 от Наредбата за командировки трябва да има писмено съгласие между командирования , неговия работодател и командироващия.
Какъв трябва да бъде документа за оформяне на разхода, освен заповед за командировка от командироващия.

По темата:
Валидна ли е заповед за командировка без подпис и печат от "предприятието, в което е командировано лицето", ако има други документи, които доказват, че същото е било там и е изпълнявало задачите поставени в заповедта? (фактури за гориво, хотел, за участие в изложение и т.н.)

От наредбата:
Чл. 10. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 2 от 1994 г.) Заповедта за командировка се издава от работодателя или от упълномощено от него длъжностно лице.
(2) Заповедта за командировка или командировъчното удостоверение се заверява и датира от упълномощено служебно лице и се подпечатва с печата на предприятието, в което е командировано лицето. Задължително се отбелязва дали е ползувана служебно безплатна храна или безплатна квартира. В случаите, когато командировката е на обект, където няма печат, заверката се извършва само с подпис на отговорно служебно лице.

Ако командироващият признава разходите на лицето, признават се и по ЗКПО.

Въпроса  ми е как да бъде оформено писменото съгласие между трите сртани за командирования служител от другата фирма.

Най-логичното е да го оформите с Протокол.

Има ли някаква друга подробност, която трябва да се отрази при командировка от друга фирма? Командировъчните са за сметка на командироващия и се признават за разход, но фирмата, където е назначено лицето трябва ли да отрази по някакъв начин, че за периода то не е било на работа - във ведомостта например? И отразява ли се това по някакъв начин на възнаграждението на служителя, тъй като реално отработеното време за месеца е по-малко? 

т.е. освен Протокол между трите страни, че са съгласни нищо друго не е необходимо да се прави или отрази и в друг документ?

Член 5 от коя наредба? Струва ми се, че гледате Наредбата за командировките в страната?

Чл. 4. (1) Заповедта за командировка може да се издава от ръководителя на едно ведомство или предприятие, а разходите в левове и във валута да бъдат за сметка на друго ведомство или предприятие, в чийто интерес се осъществява командировката, след предварително писмено съгласуване между страните.
(2) В неотложни случаи заповедта по ал. 1 може да се издаде без предварително писмено съгласуване. В случай на липса на последващо съгласуване ведомството или предприятието, издало заповедта за командировка, поема разходите.

Погледни и какво трябва да съдържа заповедта, например т.12.

Не би трябвало да има проблеми с разходите.

Струва ми се, че "едно ведомство или предприятие" сте вие, а "друго ведомство или предприятие" е другата фирма,"в чийто интерес се осъществява командировката".