Здравейте колеги,
имам следния проблем. ООД с двама съдружници: от 2011г до момента в дружеството работи единия съдружник, който е записан в ТР като управител. Без ДУК осигуряване като СОЛ. Вторият - не работещ съдружник /подадено ОКД5 за прекъсване на дейност като СОЛ/. Сега ситуацията се променя: първият съдружник започва работа по тр.договор и прекъсва дейност в дружеството като СОЛ, а вторият възобновява работа в др-вото като СОЛ. Какви документи трябва да изготвя?
1. Ясно е за ОКД5 : на първия-прекъсва и втория- възобновява дейност.
2. Тъй като в ТР пише Управител първия / макар и без ДУК/, трябва ли да правим промени там и да правим управител втория съдружник, или е достатъчно Протокол от Общо събрание на което ще пишем, че управител/ представляващ ще бъде от .......еди коя си дата втория съдружник а първия съдр. се оттегля т.е. остава не работещ съдружник. Или ще стане с нотар. заверено пълномощно от Дружеството към втория съдружник? Тази част не ми е много ясна. Не съм имала до сега такъв случай.
Моля Ви за помощ и съвет.
Предварително благодаря на всички отзовали се!!!
