Лице в изпитателен срок

21.10.2013, 13:38 8353 9

21.10.2013, 13:38
Публикации: 89 / 0
 :( Лице когато е в изпитателен срок ,трябва ли да спазва предизвестие и да му де одържа такова???Благодаря Ви предварително!
#1 | 21.10.2013, 13:39
Публикации: 5497 / 371
Зависи какво пише в ТД, в чия полза е срокът за изпитване

р.р.
одържа - удържа
#2 | 21.10.2013, 13:44
Публикации: 89 / 0
Естественно в полза на работодателя,удръжка-една работна заплата?

#3 | 21.10.2013, 13:48
Публикации: 9298 / 1557
Естественно в полза на работодателя,удръжка-една работна заплата?


Чак да е естествено...
Работникът ли иска да напуска? Какъв е размера на предисвестието по трудовия договор? Може да не мине само с една заплата :)
И заплатата не може да се удържа - плаща се обезщетение за неспазено предизвестие. Нещата са различни :)
#4 | 21.10.2013, 13:49
Публикации: 89 / 0
да работника иска да напуска,изпитателният срок е до 22.11.2013
#5 | 21.10.2013, 13:51
Публикации: 9298 / 1557
С случая изпитателтния срок не е от значение. Важно е какъв е срока на предизвестието
#6 | 21.10.2013, 13:52
Публикации: 89 / 0
да ясно,  като обещетение за неспазено предизвестие от страна на работника но мисълта ми е като е в изпитателен срок запазват ли се същите права и задължения
#7 | 21.10.2013, 13:54
Публикации: 89 / 0
един месец
#8 | 21.10.2013, 13:58
Публикации: 9298 / 1557
е като е в изпитателен срок запазват ли се същите права и задължения
В рамките на изпитателния срок само страната, в чиято полза е уговорен, може да прекрати договора без предизвестие. За другата страна изпитването има значение до толкова, доколкото във всеки един момент може да се окаже без договор.
Т.е. - ако желае да напусне по свое желание, работникът трябва да спази предизвестието независимо дали е в срок на изпитване или не.
А защо не опитате по взаимно съгласие?
#9 | 21.10.2013, 15:04
Публикации: 89 / 0
защото шефа не е съгласен
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група