Два болнични

Гледайте датите, ако вторият болничен не продължава от предния то дължите 3 дни за втория.

диагнозите различни ли са?

Щом диагнозата е една и съща, за вас вторият болничен е продължение, независимо, има прекъсване в почивни дни. Т.е. не начислявате 3 дни за работодател

Този пример е за случай, когато диагнозите са различни и тогав НОИ третира прекъсване

Служител представя първичен болничен лист за временна неработоспособност за 2 дни от 8 юли до 9 юли 2010 г. вкл. /четвъртък и петък/. На 12 юли 2010 г. постъпва в болнично заведение и представя нов първичен болничен лист за друго заболяване, което не е във връзка с предходното за 17 дни от 12 юли 2010 г. до 28 юли 2010 г. вкл. В примера неработоспособността е по повод на различни заболявания и има прекъсване в неработни дни. Осигурителят дължи възнаграждение по §22о, т. 1 от ПЗР на КСО за 8 юли и 9 юли 2010 г. по първия болничен лист и за първите три работни дни от втория болничен лист /12, 13 и 14 юли 2010 г./. В т. 3 от раздел “Данни от осигурителя/самоосигуряващия се” на първия болничен лист се посочват 2 работни дни, а на втория болничен лист – 13 работни дни. Данните за дните на неработоспособността в декларация образец № 1 се попълват така:
- в точка 16А “Дни във временна неработоспособност с възнаграждение от работодателя на основание чл. 40, ал. 4 от КСО” - 5 дни;
- в точка 16.2 “Дни във временна неработоспособност, с изключение на дните, посочени в т. 16.5, т. 16.6 и т. 16А” - 10 дни.

Ок,аз ще го направя като продължение,но се опасявам,да не го върнат нещо,точно защото пише ,че и двата са първични.

Пише, защото датите не са последователни, но за Вас по отношение за дните от работодател, е продължение