Чл.6, ал. 3 от КСО гласи:
Осигурителните вноски за работниците и служителите и
за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по ал. 2, т. 3, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход.
Според мен, при ДУ става дума, че осигуряване има при определено
възнаграждение.
Когато няма възнаграждение, няма и осигурявне.
Само Ви обръщам внимание, че подобни странни договори пораждат съмнения у контролните органи за укрити доходи.
