актуална версия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 139 ОТ 4 ЮНИ 2015 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НОВИ РАЗМЕРИ НА МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

Член единствен. (1) Определя от 1 януари 2015 г. нов размер на минималната месечна работна заплата за страната 360 лв. и на минималната часова работна заплата 2,20 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.

(2) Определя от 1 юли 2015 г. нов размер на минималната месечна работна заплата за страната 380 лв. и на минималната часова работна заплата 2,21 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.

(3) Размерът на минималната месечна работна заплата по ал. 1 и 2 се определя за пълен работен месец.

Заключителни разпоредби

§ 1. Необходимите средства за изпълнението на постановлението се осигуряват в рамките на предвидените средства по бюджетите на организациите по § 1, т. 5 от допълнителните разпоредби на Закона за публичните финанси.

§ 2. В чл. 1, ал. 4 от Постановление № 66 на Министерския съвет от 1996 г. за кадрово осигуряване на някои дейности в бюджетните организации (обн., ДВ, бр. 29 от 1996 г.; изм. и доп., бр. 76 и 92 от 1997 г., бр. 5 от 1999 г., бр. 53 от 2000 г., бр. 100 от 2005 г., бр. 14 от 2008 г., бр. 4 от 2009 г., бр. 51, 91 и 93 от 2011 г., бр. 49, 80 и 103 от 2012 г., бр. 17, 53, 80, 97 и 110 от 2013 г. и бр. 2 и 105 от 2014 г.) думите "е 340 лв." се заменят с "от 1 януари 2015 г. е 360 лв., а от 1 юли 2015 г. е 380 лв.".

§ 3. С Националния план за действие по заетостта за 2015 г. субсидираното от държавния бюджет трудово възнаграждение на лицата, наети на минимална работна заплата по програми и мерки за заетост по Закона за насърчаване на заетостта, се определя от 1 януари 2015 г. в размер 360 лв. за пълен работен месец при осемчасов работен ден и 2,20 лв. часова работна заплата.

§ 4. Постановление № 419 на Министерския съвет от 2014 г. за определяне на нови размери на минималната работна заплата за страната (ДВ, бр. 105 от 2014 г.) се отменя.

§ 5. Постановлението се приема на основание чл. 244, т. 1 от Кодекса на труда.

Статии от КиК

Абонамент 2024

Абонамент 2024

6188
Уважаеми потребители, Платформата е актуализирана и подготвена за работа за 2024 година. ➤ Препоръчваме да...
Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Регистрация онлайн магазин и одиторски файл

20
Здравейте, Българско дружество осъществява търговия на дребно чрез онлайн магазин. Дружеството осъществява дейност в България и ...

Пенсия и ТЕЛК

111
На наш работник с ТЕЛК - за първи път от 09.03.2023, подадено към НОИ за инвалидна пенсия м.04.2023. пенсионото решение излезе н...

Бракуване на ДМА

142
Пропуснал съм ги тези промени, какви са? Кой давностен срок ще изтече? Иначе принципно за бракуването - комисия или техническо л...

Окончателен осигурителен доход

593
Доходът, който ще бъде зачетен в тези случаи е авансовия, върху който са внесени осигурителните вноски. размаркирал се е текста...
Още от форума