Трудовите отношения в контекста на Закона за хората с увреждания.

Време на провеждане:
на 25.09.2019, с начален час 9,30ч.
Място на провеждане:
София, хотел Хемус
София
Цена с ДДС:
156 BGN
По - ниски цени за ранно записване и плащане!
Лектор/и:
Теодора Дичева - директор на дирекция в ИА ГИТ
Програма:


МАГИСТЕР ДИКСИТ ЕООД и Доместикс ЕООД Ви канят на обучение на 25.09. 2019г.на тема:

Трудовите отношения в контекста на Закона за хората с увреждания.
Ред за извършване на проверки от контролните органи на
ИА ГИТ.
Задълженията на работодателите във връзка със специалната закрила на трудоустроени лица

Лектор:
Теодора Дичева - директор на дирекция "Правно осигуряване на инспекционната дейност" в ИА " Главна инспекция по труда"

Място на провеждане: София, хотел Хемус
Начало: 09,30ч – 13,00ч.

Обучението е насочено към счетоводители, HR специалисти, Личен състав, труд и работна заплата, управители и собственици на фирми и всички, които искат да научат повече за специфичните уредби на трудовите взаимоотношения.

Теми:
Преглед и коментар на Закона за хората с увреждания
Правилника за прилагане на Закона и Вътрешните правила на ИА ГИТ, в които са регламентирани редът за извършване на проверки от контролните органи на ИА ГИТ, както и критерии за освобождаване от прилагането на квоти по реда на чл. 38, ал.3, т. 1 от ЗХУ - при наличие на специфични фактори в работната среда. Коментар на алтернативните мерки за заетост (чл. 38, ал.5 от Закона и чл. 30 до чл. 32 от ППЗХУ) и особености при заплащане на компенсационни вноски по реда на чл. 38, ал.6 от ЗХУ.

Задължения на работодателите във връзка със специалната закрила на трудоустроени лица и други категории уязвими работници и служители, включително определяне на работни места за трудоустроени по реда на чл. 351 от КТ и съпоставянето на това задължение с необходимостта от изпълнение на квота по реда на чл. 38, ал.1 от ЗХУ. Действия във връзка с трудоустрояването на работниците - чл. 314, чл. 317 и сл. от КТ, закрила при уволнение (чл. 333, ал.1 и ал.5 от КТ) и задължения на работодателите за приспособяване на работното място за назначаване на работници, които са хора с трайни увреждания.

Възможностите, които предвижда Кодекса на труда, по смисъла на чл. 25 от ППЗХУ и чл. 38, ал.1 от ЗХУ за назначаване на хора с трайни увреждания. Видове трудови договори, включително тези, даващи възможност за гъвкава заетост и др.

Обучението включва: лекции 4 уч.ч., кафе пауза, папка, сертификат за участие

Може да се регистрирате директно от нашия сайт www.magisterdixit.net – след програмата на семинара има електронна форма за регистрация или да изпратите мейл на magisterd@abv.bg
с Вашето име, данните на фирмата за издаване на фактура и тел. и e-mail за връзка.
В рамките на 24ч. ще получите отговор – потвърждение.
За контакт:
тел. 08888 07 911 е–mail: magisterd@abv.bg www.magisterdixit.net
Денислава Рускова
Вижте политиката ни за поверителност и сроковете за анулации на: https://magisterdixit.net/index.php?page=obshti-uslovia
ЦЕНА
За един участник – 130 лв.без ддс или съответно 156лв. с ддс
За участвали в предишни наши семинари и за втори и следващ участник от една фирма – 120лв. без ддс или съответно 144 лв.с ддс за участник

ПРИ ЗАПЛАЩАНЕ НА ТАКСАТА ДО 28.08.2019г. ПОЛЗВАТЕ 10% ОТСТЪПКА ОТ ПОСОЧЕНИТЕ РЕДОВНИ ЦЕНИ!
За записване без постъпило плащане до 28.08. 2019г. се прилагат редовните цени!

БАНКОВИ СМЕТКИ
Доместикс ЕООД - за НЕрегистрирани по ЗДДС
Банка: Уникредит Булбанк BIC код: UNCRBGSF
IBAN:BG59UNCR7630 1077 2377 22

Магистер Диксит ЕООД – за РЕГИСТРИРАНИ по ЗДДС
Банка: Уникредит Булбанк BIC код: UNCRBGSF
IBAN:BG91UNCR7630 1078 6465 56

Краен срок за записване и плащане при наличие на места – 18. 09.2019г.!!!
Условия и цени:
ПРИ ЗАПЛАЩАНЕ НА ТАКСАТА ДО 28.08.2019г. ПОЛЗВАТЕ 10% ОТСТЪПКА ОТ ПОСОЧЕНИТЕ РЕДОВНИ ЦЕНИ!
За записване без постъпило плащане до 28.08. 2019г. се прилагат редовните цени!
Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Магистер Диксит ЕООД, Доместикс ЕООД
Телефон:
0888807911
Имейл:

Статии от КиК

Абонамент 2024

Абонамент 2024

6180
Уважаеми потребители, Платформата е актуализирана и подготвена за работа за 2024 година. ➤ Препоръчваме да...
Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Бракуване на ДМА

42
Здравейте, предвид новите промени за бракуване на ДМА, може ли да попитам какво реално правите. Пример: В нови офиси сме от 202...

Работа на допълнителен трудов договор

116
Има, освен ако няма някаква забраняваща клауза в трудовия му договор... каквато не знам дали е законна.

Фирмена сметка и Revolut

526
Е, значи тогава на всяка цена  уведомете счетоводителя си за Вашите намерения и той ще Ви каже - може или не може - ако имате до...

Прекратяване на трудов договор

401
Цитат на: ГеоргиеваК в Вчера в 15:21 " Не искат да ми дадат повече информация. Настояват да подпиша без изисквания от моя страна...
Още от форума