Гъвкави форми на работното време. Актуални теми на трудовото законодателство за 2019 г.

Време на провеждане:
на 19.09.2019, с начален час 10:00
Място на провеждане:
София, зала КИТОВ ЦЕНТЪР, ул. “Люлин планина” 33а
виж на картата
Цена с ДДС:
180 BGN
При записване до 31 август – 15% отстъпка.
Лектор/и:
Теодора Дичева
Програма:
10.00 - 15.30 ч.
1. Решения и възможности, които предоставя Кодексът на труда за въвеждане на гъвкави форми на работното време – дистанционна работа, непълно работно време, трудов договор за допълнителен труд и за работа в определени дни в месеца, срочни договори, договори за квалификация и преквалификация и др.
2. Най-важното за сумираното изчисляване на работното време – практически решения и възможности за работодателите. Особености, свързани с полагането, заплащането и отчитането на извънредния труд при подневно и сумирано изчисляване на работното време. Забрани, ограничения и правни възможности.
3. Какво трябва да знаят работодателите и Службите по трудова медицина за Закона за хората с увреждания, правилника за неговото прилагане и изискванията на Инспекцията по труда при контрола на този нов правен режим. Въпроси и отговори по актуални въпроси във връзка с изпълнението на квотите, алтернативните мерки и освобождаване от задълженията за квоти.
Условия и цени:
Цена 150 лева без ДДС. При записване до 31 август 2019 г. – 15% отстъпка от цената.
Сумата се превежда по сметката на КИТОВ ЦЕНТЪР ЕООД:
BG16UBBS88881000678008; BIC: UBBSBGSF
В цената са включени материали, кафе-пауза и обяд – кетъринг “Мати Ди”.
В платежното нареждане моля впишете датата на семинара.
Краен срок за записване – до попълване на местата.
Местата за семинара са ограничени. Заявката е активна при получено плащане.
Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Китов Център
Телефон:
02 951 58 54; 0892 24 11 72
В категория:

Статии от КиК

Абонамент 2024

Абонамент 2024

7623
Уважаеми потребители, Платформата е актуализирана и подготвена за работа за 2024 година. ➤ Препоръчваме да...
Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Прекратяване на безсрочен ТД от работодател, с предизвестие.

21
Да, извинявам се, гледам Кодекса на труда. Това, което успявам да разбера, е че, ако работодателят не спази предизвестието дължи...

Доходи от продажба на лични вещи

678
Само че , когато заредиш в Приложение 13 даните подадени в НАП  за ЕКОНТ ти разрешава да пишеш само в Част ІІ Необлагаеми доходи...

Относно Указанието на НАП за коригиране на ГДД при данни от Еконт и др. куриери

590
В Еконт кашата е голяма. Попълвам на СОЛ с личен труд ГДД преди месец.  Данни подадени към НАП - 80 бр наложени платежи  за 16 5...

СОЛ и ТЕЛК

191
Нали е СОЛ - включва ГД в изравняването Осигуряването е според начина, по който се осигурява като СОЛ
Още от форума