Електронно трудово досие. Електронна трудова книжка. Работа от разстояние и хибридна работа. Промени в КТ

Време на провеждане:
на 01.12.2023, с начален час 09:30
Място на провеждане:
Онлайн
Цена с ДДС:
79.76 EUR / 156.00 BGN
До 20 ноември - 10 % отстъпка от цената
Лектор/и:
Теодора Дичева
Програма:

1. Електронно трудово досие – основни законови изисквания при въвеждането на електронни трудови досиета в предприятието. Изисквания към работодателя във връзка с изготвянето и съхраняването на електронните документи в електронното трудово досие. Какви са видовете документи, които могат да се издават като електронни документи. Необходим ли е електронен подпис на работниците, за да създадат електронен документ.

2. Електронна трудова книжка – какво предвижда законопроекта за електронен трудов запис и за дигитализирането на трудовите книжки на работниците и служителите и на държавните служители. Кога влиза в сила закона за работодателите и за органите по назначаване в държавната администрация.

3. Работа от разстояние и хибридна работа. Промени в Кодекса на труда, касаещи работа от разстояние.
3.1.Нови моменти и основни изисквания, които не са променени, но са от особена важност за всеки работодател който има или планира да наеме работници в home office.
3.2. Новите изисквания за съдържанието на трудовите договори на работещите от разстояние.
3.3. Новите изискванията към работното място, които да осигурят здравословни и безопасни условия на труд и промените в Закона за здравословните и безопасни условия на труд, които да гарантират правото на БЗР на работещите от дома. Допълнението на легалната дефиниция на „работно място“ в §1, т. 4 от ДР на КТ. Гарантиране на „правото на изключване“ на работниците и договаряне на изключения в КТД или индивидуален трудов договор.
3.4. Нов и съществуващ от преди промените ред за отчитане на работното време.

4. Задължения на работодателите по Кодекса на труда, Закона за здравословните и безопасни условия на труд, Наредбата за работното време, почивките и отпуските, Наредба за трудоустрояването и Закона за хората с увреждания в началото на 2024 г.


Участниците в обучението могат предварително да зададат въпроси или да предоставят казуси от своята практика по разглежданите теми на имейла на Китов център office@kitovcenter.com. Лекторът ще ги коментира по време на обучението. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.
Условия и цени:
Цена 140 лв. без ДДС. До 20 ноември – ранно записване с 10 % отстъпка от цената.

Сумата се превежда по сметката на КИТОВ ЦЕНТЪР ЕООД:
BG16UBBS88881000678008; BIC: UBBSBGSF
Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.
Технически изисквания: компютър или лаптоп с възможност за аудио и видео връзка. Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM. Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.

Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Китов център ЕООД
Телефон:
0892 241171
В категория:

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Re: Проблем с оформяне на старата трудова книжка

114
Не правете нищо по старите записи! Особено ако не сте ги правили Вие! Защо е нужно да има "преназначавам"? Може само да е увелич...

Починало ЕТ

73
Здравейте, Някой минавал ли у презптова-починал собственик на ЕТ,няма наети работници,не е регистриран по ддс,на патент е.Наслед...

Себестойност на продукция

150
Здравейте, при така изложената обстановка, може да вземете за база прихода от всяка поръчка, отнесен към общия приход. Хубав ден...

Микро или Малко предприятие

864
Цитат на: at.d в Вчера в 11:39 " Пример, ако покрива показателите към 31.12. 2023 -микро, 2024 -малко, 2025-малко, категориите б...
Още от форума