Становища на НАП

Определя се режимът за автомонтьорски и автосервизни услуги - те винаги подлежат на регистриране и отчитане чрез фискално устройство по чл. 3, ал. 1 и чл. 4, т. 7 от Наредба Н-18, независимо от статут и регистрация на лицето. Автомонтьорската дейност не е "свободна професия". При изпълнение на условията на чл. 61з, ал. 1 ЗМДТ доходите от нея се облагат с патентен данък по т. 17 от приложение № 4.

Определя се режимът за здравно осигуряване на пенсионери, регистрирани като застрахователни агенти. НАП приема, че те са лица, упражняващи свободна професия по чл. 4, ал. 3, т. 1 КСО и подлежат на задължително здравно осигуряване по чл. 40, ал. 1, т. 2 ЗЗО за периодите на упражняване на дейност, върху доход не по-нисък от минималния за самоосигуряващи се.

Определя се режимът за социалноосигурително законодателство при гръцки гражданин, упражняващ дейност в България и Гърция. Прилага се принципът "lex loci laboris" по Регламент № 883/2004 - лицето е подчинено на законодателството само на една държава членка. За България управлението и контролът по чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО са "дейност като заето лице", а по чл. 4, ал. 3, т. 2 - "самостоятелно заето лице".

Определя се режимът за туристически данък за 2011 г. при обекти с прекратена категория. Данък се дължи за реализираните нощувки до датата на прекратяване и се сравнява с 30 % от данъка при пълен капацитет за цялата година (365/366 дни), като разликата се довнася. Обявяването на чл. 61с, ал. 4 и 5 ЗМДТ за противоконституционни не засяга данъка за 2011 г.

Определя се режимът за осигуряване на общинските съветници по чл.4, ал.1, т.8 КСО при месечно възнаграждение. НАП приема, че осигуряването е за целия месец върху полученото/начислено възнаграждение, но не под минималния осигурителен доход (осигурителен праг), като стаж се зачита при вноски поне върху този праг. Дават се конкретни указания за попълване на декларация обр. № 1. Въпросите за отпуск и трудов стаж не са в компетентността на НАП.

Определя се режимът за осигуряване на общински съветници по чл.4, ал.1, т.8 КСО при месечно възнаграждение. Осигурителните вноски се дължат върху полученото възнаграждение, но не под минималния осигурителен доход (осигурителния праг), като при месечно възнаграждение осигуряването е за целия месец. Дават се конкретни указания за попълване на декларация обр. № 1 и се уточнява, че въпросите за отпуск и трудов стаж са в компетентността на ИА ГИТ.

Определя се режимът за авансово облагане на доходи от наем, изплащани от юридически лица с нестопанска цел. НАП приема, че сдруженията по ЗЮЛНЦ са "предприятия" по смисъла на ЗДДФЛ и като платци на доход от наем са задължени да определят, удържат и внасят 10% авансов данък, както и да издават съответните документи по чл.45 ЗДДФЛ.

Определя се режимът за осигуряване и облагане на командирован в България италиански гражданин с формуляр А1 и тристранен договор. При трудов договор по КТ той подлежи на регистрация в НАП по чл. 62 КТ, независимо от чуждото осигурително законодателство. Ако доходът е трудов по §1, т.26 ЗДДФЛ, българското дружество удържа данък по чл. 42 ЗДДФЛ и подава обр. 1 и 6 с код 90.

Определя се режимът по ЗДДС при посреднически услуги по договор за износ. НАП приема, че дружеството действа от името и за сметка на възложителя, без прехвърляне на собственост върху стоките. Облагаема е услугата по посредничество и ДДС се дължи само върху комисионното възнаграждение 2 %, за което се издава фактура, а не върху цялата постъпила сума.

Определя се режимът за облагане на регистриран земеделски производител - физическо лице по чл.29а ЗДДФЛ. НАП приема, че тези лица, които не са ЕТ, не могат да ползват преотстъпване на данък по чл.48, ал.6 ЗДДФЛ във връзка с чл.189б ЗКПО и не могат да прилагат чл.27 ЗДДФЛ за лично имущество, като се прилагат общите счетоводни правила и СС 16 и СС 4.