Становища на НАП

Определя се мястото на изпълнение и ДДС режимът при: 1) услуги на румънски журналисти към българско ЕООД - мястото е в България, ДДС е изискуем от получателя по чл.82, ал.2, т.3 ЗДДС; 2) печат на вестника от румънска фирма - услуга с място на изпълнение в България, ДДС от получателя; 3) разпространение в Румъния - три доставки по чл.127 ЗДДС, като облагането в България е само за услугата към ЕООД.

Определя се режимът за осигурителни вноски по чл. 4, ал. 1, т. 7 и чл. 6, ал. 2 и 3 от КСО при възнаграждения на членове на съвет на директорите, определени от общото събрание, но неначислени и неизплатени по решение на съвета. НАП приема, че при валидно решение на общото събрание възниква задължение за внасяне на осигурителни вноски върху тези "неначислени възнаграждения".

Определя се режимът за осигурителни и здравноосигурителни вноски при изплащане през 2010 г. на възнаграждения по граждански договори за труд, положен през 2009 г. НАП приема, че вноските се дължат за периода на полагане на труда и се изчисляват по процентите и съотношението между осигурител и осигурен, действащи за 2009 г., включително за здравното осигуряване.

Определя се режимът за осигуряване на самоосигуряващо се лице, получаващо наследствена пенсия. При упражняване на дейност осигуряването за ДОО е по желание по чл.4, ал.6 КСО, но здравното е задължително по чл.40, ал.1, т.2 ЗЗО, независимо от пенсията. Осигурителен стаж се зачита само за периодите с внесени вноски за фонд "Пенсии"; при неизбор за осигуряване за пенсия стаж не се трупа.

Определя се режимът за осигуряване на собственик и управител на ЕООД, който е и ЕТ. При липса на възнаграждение за управление не възниква осигуряване по чл.4, ал.1, т.7 КСО, а при личен труд в дружеството лицето се осигурява като самоосигуряващо се по чл.4, ал.3, т.2 КСО. Съдружници, които не полагат труд и получават само дивиденти, не подлежат на осигуряване.

Определя се режимът за данъчни облекчения по ЗКПО при дейности в селското стопанство. НАП приема, че лица, извършващи първично производство, преработка и търговия със селскостопански продукти по Приложение I към ДЕО, са изцяло изключени от облекчението - минимална помощ по чл. 187 ЗКПО и могат да ползват само преотстъпване по чл. 179 ЗКПО (до 31.12.2009 г.), при изпълнение на чл. 167.

Определя се режимът за облагане на наградите от играта "Големият кеш". НАП приема, че играта не е хазарт по Закона за хазарта и наградите не се определят на случаен принцип, поради което не се прилага чл. 13, ал. 1, т. 20 и т. 21 ЗДДФЛ. Печалбите са "доходи от други източници" по чл. 35, т. 2 ЗДДФЛ, подлежат на деклариране и могат да се намалят с облекчението по чл. 18, ал. 1 за лица с намалена работоспособност.

Определя се режимът за парично дарение 10 000 лв. от баща към дете - не се формира облагаем доход по чл.13, ал.2 ЗДДФЛ и не се дължи данък по ЗМДТ, тъй като дарението е между роднини по права линия. Не се декларира по чл.50 ЗДДФЛ, тъй като не е заем. При регистрация по ЗДДС дарението не се включва в облагаемия оборот, понеже не е възмездна доставка.

Разгледан е въпросът за документите при плащане на стоматологични услуги. Когато стоматологът е търговец по ТЗ, е длъжен да издава фискална касова бележка по Наредба Н-18, освен при плащане по банков път или прихващане. Когато упражнява свободна професия, не издава касова бележка, но издава документ за дохода по чл. 9, ал. 2 ЗДДФЛ с реквизити по чл. 7, ал. 1 ЗСч.

Определя се режимът за здравноосигурителни вноски върху доход от наем при лице, осигурено по трудов договор. НАП приема, че чл. 40, ал. 5 ЗЗО се прилага само за лица, които не са осигурени по чл. 40, ал. 1-3 ЗЗО. Когато лицето е здравноосигурено по чл. 40, ал. 1, т. 1 ЗЗО чрез работодател, върху дохода от наем не се дължат допълнителни здравноосигурителни вноски.