1
Точно така трябва да напишете на ЧСИ ,че към момента лицето
Няма договорни отношения с вас.
Ако все пак имате да му плащате някакви пари
то трябва да му удържите процент от сумата, според
ГПК и тази удръжка да преведете на ЧСИ.
Няма договорни отношения с вас.
Ако все пак имате да му плащате някакви пари
то трябва да му удържите процент от сумата, според
ГПК и тази удръжка да преведете на ЧСИ.
2
Данъци и счетоводство » Re: социални ли са разходите за кафемашина
07.04.2016, 12:27В чл.212 от ЗКПО пише"данъчна основа за определяне на данъка върху разходите по чл.204 т.2 са начислените соц.разходи предоставени в натура намалени с приходите свързани с тези разходи" и понеже по договор сме длъжни да осигурим реклама равностойна на тези разходи смятам, че данъчната основа е нула.
Все пак не съм сигурна дали съм права.
Благодаря ви за отговора.
Все пак не съм сигурна дали съм права.
Благодаря ви за отговора.
3
Данъци и счетоводство » социални ли са разходите за кафемашина
07.04.2016, 10:34Здравейте,
ето че ме връхлетя поредния казус: Имаме договор с фирма,която ни предоставя кафеавтомат и автомат за закуски на преференциални цени за служителите. За разликата ни пуска фактура, а срещу тази фактура ние трябва да осигурим реклама и тогава също да пуснем насрещна фактура т.е. имаме бартер.
Според мен това е социален разход ,не може да ползваме данъчен кредит, и данъчната основа за начисляване на 10%данък по ЗКПО е нула, тъй като имаме приход в размера на този разход / прихода е рекламата от наша страна /.
Дали правилно разсъждавам ? Ще бъда много благодарна на всеки,който се включи.
ето че ме връхлетя поредния казус: Имаме договор с фирма,която ни предоставя кафеавтомат и автомат за закуски на преференциални цени за служителите. За разликата ни пуска фактура, а срещу тази фактура ние трябва да осигурим реклама и тогава също да пуснем насрещна фактура т.е. имаме бартер.
Според мен това е социален разход ,не може да ползваме данъчен кредит, и данъчната основа за начисляване на 10%данък по ЗКПО е нула, тъй като имаме приход в размера на този разход / прихода е рекламата от наша страна /.
Дали правилно разсъждавам ? Ще бъда много благодарна на всеки,който се включи.
4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: декл.6 подаване
19.02.2016, 14:48Много благодаря на всички , които се включиха.
5
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: декл.6 подаване
19.02.2016, 11:43В кл.9 посочвам м.януариВ кл.9 кой месец посочвате?
6
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: декл.6 подаване
19.02.2016, 11:38По-скоро някакъв бъг.
Какво изписва като грешка?
Като грешка изписва:" дата на изплащане/начисляване трябва да бъде последния календарен ден от месеца в поле 9"
Най-странното е ,че се обадих в НАП /на националния телефон посочен на сайта/ и от там ми отговориха,че сега имали някакви контроли и за възнаграждения изплатени през м.февруари трябва да подам декл.1 и 6 през м.март т.е. водещото е дата на плащане,а не месеца за който се отнася.
Това съвсем ме обърка. Сега си мисля дали това не се получи ,защото декл6 ,която съм подала е стар образец - на него пише "образец 6 2007г./,така ми излезе от програмата
7
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » декл.6 подаване
19.02.2016, 10:57 Здравейте,
моля за помощ относно декл.6.При мен случаят е следният: заплатите за м.01.2016 са изплатени на 15,02.2016, и в декл.6- вид плащане посочвам 5, на ред 18 - дата на изплащане посочвам дата 29.02.2016г./ съгласно промените от 2016г. Декларацията ми беше върната.
Според вас коя дата трябва да се посочи на ред 18 ?
Имаше някаква становище от НАП ,в което дори бяха посочени подобни примери.
моля за помощ относно декл.6.При мен случаят е следният: заплатите за м.01.2016 са изплатени на 15,02.2016, и в декл.6- вид плащане посочвам 5, на ред 18 - дата на изплащане посочвам дата 29.02.2016г./ съгласно промените от 2016г. Декларацията ми беше върната.
Според вас коя дата трябва да се посочи на ред 18 ?
Имаше някаква становище от НАП ,в което дори бяха посочени подобни примери.
8
Да, имаме декларация от лицето,че е съгласно обезщетението да му се удържи от трудовото възнаграждение.И все пак - правилно ли ми е изчислението ?Това е доста смущаващо, ако работникът не е поискал писмено това обезщетение да се удържи от заплатата му. Оправете го, докато е време.
9
Моля за помощ по следния казус.Имам заповед за прекратяване на труд.правоотношение,в която е посочено ,че на основание чл.220 от КТ на лицето да се удържи от възнаграждението обезщет.за неспазено предизвестие/от страна на служителя/ считано от 01,12до 23,12,2015г.Как да изчисля това обезщетение - на база календарни дни или на база работни дни през този период ?Аз съм разделила БРЗ на 21раб.дни и полученото съм умножила по 18раб.дни/толкова са за този период/.
Правилно ли е това изчисление ?
Правилно ли е това изчисление ?
10
Благодаря за отговора., т.е разбирам ,че премиите не се включват в базата за изчисляване на обезщетенията ?
11
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » изчисляване обезщет.по чл.220 и 222 от КТ
09.09.2015, 09:37 Здравейте,
искам да задам следния въпрос : при изчисляване на обезщетение по чл.220 или 222 от КТ ,ако лицето е получило в предходния месец премия тя включва ли се в базата за изчисляване на обезщетението или се взема предвид само уговореното БТВ т.е.основната заплата и доплащанията с постоянен характер ?
искам да задам следния въпрос : при изчисляване на обезщетение по чл.220 или 222 от КТ ,ако лицето е получило в предходния месец премия тя включва ли се в базата за изчисляване на обезщетението или се взема предвид само уговореното БТВ т.е.основната заплата и доплащанията с постоянен характер ?
12
Данъци и счетоводство » ВОП и необходими документи
03.04.2015, 10:26Здравейте,
купуваме техника от Германия .Получавам фактура, правя плащане .Сега си чакаме техниката, която ще бъде доставена от някаква куриерска или транспортна фирма.
Дотук съм наясно със следното: осчетоводявам фактурата от Германия като завеждам ДМА / в случая е така/,издавам протокол по чл.117 от ЗДДС като начислявам 20%ДДС ,отразявам го в дневника за продажби и същевременно ползвав данъчен кредит като го отразявам и в дневника за покупки.
Въпросът ми е какви други документи трябва да приложа / някакви товарителници например или др./и коя е дата на данъчното събитие- фактурата е издадена на 27,03.,плащането е станало на 29,03, а техниката ще пристигне примерно на 16,04.
Ще бъда много благодарна на всеки, който ми отговори.
купуваме техника от Германия .Получавам фактура, правя плащане .Сега си чакаме техниката, която ще бъде доставена от някаква куриерска или транспортна фирма.
Дотук съм наясно със следното: осчетоводявам фактурата от Германия като завеждам ДМА / в случая е така/,издавам протокол по чл.117 от ЗДДС като начислявам 20%ДДС ,отразявам го в дневника за продажби и същевременно ползвав данъчен кредит като го отразявам и в дневника за покупки.
Въпросът ми е какви други документи трябва да приложа / някакви товарителници например или др./и коя е дата на данъчното събитие- фактурата е издадена на 27,03.,плащането е станало на 29,03, а техниката ще пристигне примерно на 16,04.
Ще бъда много благодарна на всеки, който ми отговори.
13
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Превръшане на срочен в бесрочен ТД
27.03.2015, 16:52Здравейте на всички!
Имаме назначен служител по чл.111, във връзка с чл.68, ал.1, т.1. Управителя желае да го превърнем в бесрочен, в удемлението по чл.62 не е показано до коя дата е договора.
Сега мога ли с ДС по чл.119 да продължим договора и той да стане по чл.111, във връзка с чл.67, ал.1, т.1. И за това ДС, нали не трябва да се подава уведомление, защото назначението е пак по чл.111.
Пише се БЕЗСРОЧЕН
14
Данъци и счетоводство » Re: Дивидент
19.03.2015, 09:43Дивидента представлява част от печалбата за приключила финансова година.Мисля ,че във вашия случай такова понятие въобще не съществува.Определено варианта със заема е по-добър.Като приключите годината и начислите дивиденти ,тогова може да направите и прихващане със отпуснатия заем .извинете - последно включване
При вариант "авансов дивидент" - той може ли да се счете за "скрито разпределение на печалбата". Макар че няма нищо скрито - декларира се и би имало решение на едноличния собственик на капитал
15
Данъци и счетоводство » Re: ГДД по чл.92 от ЗКПО с електронен подпис
18.03.2015, 18:16 И все пак излезе ли ви резултат от обработката ? Така наречения протокол или по-точно мисля че пишеше "Съобщение "
16
Данъци и счетоводство » ГДД по чл.92 от ЗКПО с електронен подпис
18.03.2015, 17:38 Здравейте,
моля някой, който вече е подал данъчна декларация по чл.92 от ЗКПО с електронен подпис да пише какво се получава като потвърждение за приемането на декларацията.
Аз я подадох и ми излезе единствено в "Подадени данни " следното : Подадена декларация по чл,92 обр.1010 и отдолу входящия номер.Миналата година като я подавах излизаше резултат от обработката и съответно съобщение, че декларацията по чл.92 е приета. Сега няма такова нещо .
моля някой, който вече е подал данъчна декларация по чл.92 от ЗКПО с електронен подпис да пише какво се получава като потвърждение за приемането на декларацията.
Аз я подадох и ми излезе единствено в "Подадени данни " следното : Подадена декларация по чл,92 обр.1010 и отдолу входящия номер.Миналата година като я подавах излизаше резултат от обработката и съответно съобщение, че декларацията по чл.92 е приета. Сега няма такова нещо .
17
Статии от КиК Инфо » Re: Нова специална регистрация по ДДС в НАП от 01.01.2015г.
01.10.2014, 10:16Казано накратко - телевизиите подлежат ли на такава регистрация ?
Ще бъда безкрайно благодарна на всички , които се включат .
Ще бъда безкрайно благодарна на всички , които се включат .
18
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Съобщение за запор от заплата по ТД
03.09.2014, 17:24И при мен редовно има лица с два запора.Сумата ,която се удържа се разпределя поравно между ЧСИ .Важното е да спазвате изискванията на ГПК и да удържате част от заплатата съгласно скалата / това обикновено го пишат на гърба на запорното съобщение /
19
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: платен отпуск при договор за управление
26.08.2014, 12:15Много благодаря за изчерпателния отговор ! Това означава ли ,че ползваните дни отуска се отразяват във фиша за заплата на база издадена заповед или не е необходимо ?
20
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » платен отпуск при договор за управление
26.08.2014, 11:22 Здравейте,
лице което е изпълнителен директор и е по договор за управление / код 10 в декл.1/
има ли право на платен годишен отпуск както останалите служители ?
Благодаря предварително за всеки отговор
лице което е изпълнителен директор и е по договор за управление / код 10 в декл.1/
има ли право на платен годишен отпуск както останалите служители ?
Благодаря предварително за всеки отговор