Здравейте, имам селдния казус:
Лице назначено на втори трудов договор във фирмата, която обслужвам, всеки месец представя документ за осигурителния му доход при основния му работодател (2566лв.) При нас осигуровките са на разликата до 2600.
През месец август обаче лицето има 10 дни болнични - от 17 до 30.08.
Документът който получихме е за осигурителен доход 1600 лв. (за 11те отработени дни). След като въведох бележката и пуснах ведомостта за заплати виждам че удржките за това лице са върху 601 лв.
Не съм сигурна дали не съм объркала нещо и затова исках да се допитам дали независимо от това че лицето е работило само 11 дни през месеца се гони осигурителен доход 2600 лв. или някак трябва да е пропорционално на отработените дни?