Прехвърляне на майчинство след 410 ден

Здравейте. Родих на 04.12.2014г. (термина ми беше на 17.12) и по изчисления на работодателя трябва да се върна на работа на 17.12.2015г. след изтичане на 410те дни. Искам да се върна на работа и да прехвърля майчинството на бабата на детето, която е пенсионерка. Знам, че трябва да е назначена на трудов договор и осигурена за ОЗМ, но има ли изискване за 12м стаж или може да я назначин декември месец. Другия ми въпрос е какви документи са необходими за прехвърлянето, ако аз изкарам до края на декември и се върна на работа от 01.01.2016 г. т.е. съм започнала вече да взимам и втората година майчинство. Благодаря предварително на отзовалите се.

Благодаря за информацията. Само още нещо да питам. През целия ли период на втората година се плащат осигуровките или само тази част за ОЗМ?

Благодаря отново.