Осигуровки по граждански договори на доктори

31.03.2014, 12:00 4879 7
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

31.03.2014, 12:00
Публикации: 5 / 0
Лутам се с един мед.център-кави осигуровки на докторите,при положение че всички работят и на други места
#1 | 31.03.2014, 12:03
Публикации: 7241 / 1082
 Осигуровки за пенсия /вкл. ДЗПО, ако са родени след 31.12.1959/ и здравни.
Справка КСО и ЗЗО.
И данък!
Поне за тези доктори, които не са СОЛове и/или пенсионери
#2 | 31.03.2014, 12:08
Публикации: 5 / 0
а има ли значение дали получената сума след приспадане на 25%необх.пр.р-ди е под мин.раб.заплата
#3 | 31.03.2014, 12:28
Публикации: 128 / 26
а има ли значение дали получената сума след приспадане на 25%необх.пр.р-ди е под мин.раб.заплата

Има, ако не са осигурени на друго основание. Тогава не се удържат осигуровки, а само данък и то ако сумата е изплатена до септември месец, ако се изплаща през четвърто тримесечие - не се удържа и данък. Но това е само в случай, че лицето не е осигурено на друго основание.
#4 | 31.03.2014, 12:37
Публикации: 5 / 0
значи тук става на въпрос за специалисти които ежемесечно работят в този мед.център и получават възнаграждението синапример на 30март за февруари,на 30април-за март и т.н.
Един от тях е ЕТ а другите работят по тр.договори в други лечебни заведения
#5 | 31.03.2014, 12:43
Публикации: 7241 / 1082
Този с ЕТ-то, ако е функциониращо и лекаря е СОЛ - да Ви даде декларация и да Ви издаде фактура за работата при Вас. Не  му удържате/внасяте нито осигуровки, нито данък.
За другите - внасяте осигуровки, независимо от размера на възнаграждението.
И внимавайте с тези ГТ - да не се окажат прикрити трудови...
#6 | 31.03.2014, 12:47
Публикации: 128 / 26
значи тук става на въпрос за специалисти които ежемесечно работят в този мед.център и получават възнаграждението синапример на 30март за февруари,на 30април-за март и т.н.
Един от тях е ЕТ а другите работят по тр.договори в други лечебни заведения
Значи, когато специалиста е СОЛ си декларира пред платеца на дохода - медицинския център, че е такъв и независимо каква сума му се изплаща 20 или 400 лв. не му се удържа нищо. В другия случай след като работят и другаде - значи са осигурени на друго основание и тогава и 20 лева да му платят и 400 лв. му се удържа всичко, но се гледа да не надхвърли максималния осигурителен доход за месеца. Но дали е граждански договор това? :)
#7 | 31.03.2014, 12:56
Публикации: 5 / 0
ясно,ориентирах се в обстановката-изникна ми обаче въпрос-щом ще им отдържам о-ки тогава трябва да ги включа и в Декл1 без.Декл6 за съответният месец
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове