Дисциплинарно уволнение и закрила

31.03.2014, 16:13 3469 3
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

31.03.2014, 16:13
Публикации: 26 / 0
Здравейте!

Имаме служител, който отказва да изпълнява подписаните от него задължения в длъжностната си характеристика. Изискани са му писмени обяснения, след това му е отправена забележка, след това предупреждение за уволнение. Поради това, че продължава да не изпълнява отговорностите си следва да бъде уволнен дисциплинарно ... обаче става въпрос за майка на дете до три годишна възраст, които са защитени от закона. Но това означава ли, че този човек образно казано може да прави каквото пожелае в работата /т.е. да не изпълнява нарежданията/ или може да бъде уволнен все пак?  Възможно ли е някакви други санкции да му бъдат наложени?
#1 | 31.03.2014, 22:08
Публикации: 7243 / 1083
Прегледайте КТ и вижте каква защита имат майките при уволнение. Аз лично не видях да са защитени при дисциплинарно уволнение, но не четох старателно.
#2 | 01.04.2014, 08:35
Публикации: 1181 / 85
#3 | 01.04.2014, 09:31
Публикации: 47 / 0
Здравейте, elbarino, майките на деца до 3 год. възраст са защитени от закона, но не във всички случаи. В ситуацията, която описвате, за да бъдете изрядни и да нямате проблеми при един бъдещ съдебен процес е необходимо да предоставите писмените обяснения, които сте изискали от Вашата служителка (ако има такива), както и всички протоколи, които би трябвало да сте създали за констатираните нарушения (същите да са подписани от свидетели за достоверност), както и всички доказателства, които имате за тях на инспекцията по труда, за да бъдат разгледани и да получите становище по случая. Ако всичко, което описвате е доказуемо, ще получите разрешение за прекратяване на трудовото правоотношение, защото майките на деца до 3 год. възраст са защитени от закона в случаите, дадени като пример от svetlakercheva, но не на всяка цена.


В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове