Изплащане на неизползван платен отпуск

04.06.2014, 14:20 12050 11
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

04.06.2014, 14:20
Публикации: 6 / 0
Здравейте, имам питане относно каква молба трябва да попълня в следния случай:
 работех на трудов догов в периода от 06.3013 г. до 05 2014 г. и не съм използвала полагаемия си платен годишен отпуск. В предизвестието си бях включила, че искам да ми го изплатят с последната заплата.
НО сега ми казаха, че трябва да им изпратя специана молба за да ми го изплатят.
за 2013 нямам друг трудов договор

Някой можели да ми помогне!
Благодяря предварително!
#1 | 04.06.2014, 14:23
Публикации: 5550 / 369
НО сега ми казаха, че трябва да им изпратя специана молба за да ми го изплатят.

Това не е вярно! В последната ведомост, работодателят трябва да начисли обезщетение за неползван отпуск. Освен това и в заповедта за прекратяване трябва да е вписано колко дни обезщетение за неползван отпуск имате
#2 | 04.06.2014, 14:26
Публикации: 6118 / 545
Това вече е подигравка - специална молба.
#3 | 04.06.2014, 14:32
Публикации: 7243 / 1083
Да не бъркате видовете обезщетения? Или бившия работодател да сее объркал...
#4 | 04.06.2014, 14:41
Публикации: 6 / 0
Не е обезшетение просто през прослуженоте време не съм ползвала нито един ден платен отпуск.
Като си подадох молбата за напускане се разбрахме, че ще ми бъде изплатен и отпуска.
И сега трябва да ми изплатят заплатата заедно с сумата на отпуската, но ми казаха да им изпратя молба някаква и аз се озадачих- знам, че по принцип не трябва ама.....
#5 | 04.06.2014, 14:52
Публикации: 1252 / 119
Няма такава молба. Задължение е на работодателя да начисли като обезщетение стойността за дните неизползван отпуск. При това една подробност /за да не ви прецакат и по тази линия/ - обезщетението за не ползван отпуск от минала година няма нищо общо с правото за ползване на отпуск от минала година. В този смисъл ако сте имали право на 20 дни и не сте ги ползвали сега трябва да ви ги обезщетят всичките а не само до 10 както например ако бяхте останали на работа щяхте да имате право да ползвате реално.
#6 | 04.06.2014, 15:26
Публикации: 6 / 0
Незнам само да не обидя някой като кажа , че не си разбират работата. Затова ще скълъпя някаква молба- тип свободен стил. Важното  е да ми изплатят сумата.

Благодаря за отговора!  :smile1: :smile1:
#7 | 04.06.2014, 15:59
Публикации: 6118 / 545
Аз когато прекратявам трудов договор в заповедта за прекратяване винаги посочвам размера на обезщетението за неползват отпуск без да ми се молят за това напускащите.
#8 | 04.06.2014, 16:04
Публикации: 1181 / 85
Аз когато прекратявам трудов договор в заповедта за прекратяване винаги посочвам размера на обезщетението за неползват отпуск без да ми се молят за това напускащите.
:good:
#9 | 04.06.2014, 16:55
Публикации: 1873 / 376
Внимавайте каква молба пишете, за да не вземат да издадат на това основание заповед назад, че сте ползвали отпуската.
#10 | 05.06.2014, 08:19
Публикации: 1252 / 119
Молба се пише вече само в случай, че решението наистина зависи само от благоволението на онзи, когото молите. При законово определени права се пише ЗАЯВЛЕНИЕ. Направо му заявявате, че Ви дължи обезщетение за ХХ дни неизползван платен годишен отпуск (по години) и искате същото да бъде изплатено заедно с посленото начислено във последната ведомост според датата на прекратяване на ТД. Добавете и едно желание за издаване на фиш на хартиен носител, което е също Ваше право и вече не  задължение на работодателя, за да имате и хартиен документ относно това дали Ви е изплатено обезшщетението. Не забравяйте да си искате подписите на счетоводител и управител заверени с печата на фирмата върху фиша.
#11 | 05.06.2014, 14:50
Публикации: 13 / 1
.... в допълнение на колегите: http://www.gli.government.bg/
Заявление, че работодателя не желае да ви изплати полагащото Ви се възнаграждение за не използван платен годишен отпуск.

В много случай колегите счетоводители не знаят за възникнали проблеми от такъв род.

Глобите за самозабрави се работодатели са от 500 до 15 000 лв.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове