Лице в неплатен отпуск без стаж в болничен

05.06.2014, 08:37 3901 4
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

05.06.2014, 08:37
Публикации: 19 / 0
лице което е в неплатен отпуск без стаж от 20.02.2014 ми носи болничен от 12.05.2014. за 5 работни дни. този болничен трябва да го занеса в ной, но  най вероятно няма да  го платят на работника. въпросът е има ли три дни за работодател или всичките 5 дни ги давам като неплатен оптуск  за временна нетрудоспособност
#1 | 05.06.2014, 09:35
Публикации: 2538 / 293
Ной? :)

Ако лицето е в такъв отпуск, то не е осигурено за съответните социални рискове.
#2 | 05.06.2014, 10:09
Публикации: 19 / 0
тогава тези 5 дни трябва да са в кл. 16.4 - дни без осигурителни  вноски зачетени като осигурителен стаж и съответно ще се считат за осиг. стаж на лицето. на тях явно нои ще си начислява и социалните осигуровки, но тук възниква и друг въпрос. щом лицето е било в неплатен отпуск без стаж  преди излизането в болнични трябва ли работодателя да начисли 4.8% здравни осигуровки върху тези 5 дни           
 т. е м. май е 20 работни дни и сметката е следната 420:20=21х5=105х4.8%=5.04 лв
колеги споделете вашето мнение тези 5.04лв. здравни трябва ли да ги плати работодателя
#3 | 05.06.2014, 10:18
Публикации: 7600 / 1145
тогава тези 5 дни трябва да са в кл. 16.4 - дни без осигурителни  вноски зачетени като осигурителен стаж - защо? Нали този болничен няма да се плаща. Дните са си неплатен без стаж.
на тях явно нои ще си начислява и социалните осигуровки - не мисля
трябва ли работодателя да начисли 4.8% здравни осигуровки върху тези 5 дни  - не мисля

Споделям мнението, че щом лицето не е било осигурено за ОЗМ преди настъпването на осигурителния риск, то болничният няма да бъде платен от НОИ.
От друга страна - правя аналогия със случая на болничен преди събран нинимален осиг.стаж. По този случай имаше спор дали трябва да се плащат трите дни от работодател или не. Резултатът е 50:50 с лек превес на отговора "трябва да се плащат".

Смятам, че въпроса заслужава да бъде изяснен.

         
#4 | 05.06.2014, 10:28
Публикации: 2538 / 293
Имаше наскоро едно съдебно решение - по памет говоря - че не е възможно да се определи дали към датата на болничния лицето не е осигурено, а само че на датата преди тази дата е неосигурено. Или, как знаем, че на 5ти не е трябвало/ не е щяло, да се върне на работа и да си е осигурен за рисковете... Може и аз грешно да съм го разбрала...

Колкото до 3те дни преди необходим стаж - от МТСП изрично си бяха написали, че не се изплаща. От НОИ ги искат платени... Институциите в България са чудо :)
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група