Чл. 230.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 27 от 2014 г.) С договора страните определят и срока, през който обучаемият се задължава да работи при работодателя след успешното завършване на обучението, а работодателят - да му осигури работа съобразно придобитата квалификация. Този срок не може да бъде по-дълъг от 3 години.
С това условие ли ще назначавате студента?