основен трудов договор на два часа

Лице назначено на основен трудов договор  по чл.67 от КТ  на два часа. Следва ли  да се вписва при назначаване и прекратяване в трудовата книжка.? Или се издава УП-3.

Здравейте. Нещо не разбрах. Как трудов и осигурителен стаж ще бъдат равни при два часа трудов договор........ Това не е вярно.

Здравейте. Нещо не разбрах. Как трудов и осигурителен стаж ще бъдат равни при два часа трудов договор........ Това не е вярно.

Напълно вярно е това , което е написано от ХХХХХ , в случая при 2ч трудовият и осигурителният стаж са равни.

при работа на два часа по основен трудов договор ще бъде зачетен един ден трудов стаж за един ден осигурителен стаж при пенсиониране.

Кой е казал подобно нещо? При ТД на два часа един отработен ден се зачита точно за 2 часа трудов стаж и точно за 2 часа осигурителен стаж. Или 4 отработени дни при основен ТД на два часа се зачитат за един ден трудов стаж и един ден осигурителен стаж.

Както са казали и колегите преди мен , за един ден трудов стаж се зачита когато са отработени поне половината от законоустановеното работно време т.е 4 часа и нагоре. Трудовият и осигурителният стаж при работа 2 ч. на ден са 2ч трудов стаж и 2ч .осигурителен стаж , поради простата причина , че не е отработено поне половината законоустановеното работно време , за да се зачете пълен работен ден. Пише ги в наредбите тези неща