МОД при почасова работа

13.11.2014, 12:59 3388 2
  
13.11.2014, 12:59
Публикации: 54 / 1
Здравейте! Назначаваме служител по чл.111 Външно съвместителство. Пълен работен месец х 2 раб.часа /от 20 до 22ч/. Помощник кухня на мин.раб. заплата и  МОД 440лв. Изготвих индивидуален график на служителя, обаче виждам, че МОД си остава 440лв, а според мен трябва да бъде по-малко, имайки предвид, че няма пълно работно време. За ноември ще има 24 работни часа, при редовни за месеца 160. 440/160 е 2,75лв за час. 2,75*24р.ч става 66лв. И на тези 66лв начислявам осигуровките, правилно ли разсъждавам? Благодаря!
#1 | 13.11.2014, 15:06
Публикации: 9366 / 1574
Пишете, че сте назначили човека на пълен месец по 2 часа на ден и заплата 340 лв. Какво е записано в ТД? При така обяснени нещата, разбирам, че в края на месеца ще плащате по 340 лв. Така ли? Ако не е - оправете нещата или обяснете по-разбрано. 
Вижте и къде е отразево работното време.
Иначе - ако месечния МОД за 8-часов работен ден е 440 лв, то при 2-часов работен ден месечният МОД ще бъде 110 лв. /440:8*2/. Ако месеца не е пълен  - МОД:работни дни в месеца*отработени дни. Е, пак се получава 66 :)/110:20*12/
#2 | 13.11.2014, 16:05
Публикации: 54 / 1
Благодаря за насоките! Всъщност оказа се, че МОД за неквал.персонал за тази дейност е 390лв за 8 часа и пълен месец. Сметнах, че МОД за два часа работа е 97,50. Смятам да го назначим на 100лв и на толкова да го осигуряваме. Накрая на месеца след удръжките към всички фондове ще получава чисто 78,32лв.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група