Граждански договори - осигуровки?

Делфин , много благодаря за отговора , разтърсих се и стигнах до този извод :

1. Гледа се съответния календарен месец ,през който са сключени договорите , а не месеца на изплащане :
примерно 2 ГД сключени през м.07.2015г. и изплатени на 10.08.2015г.

1-ви - доход след НПР - 202лева  /270.27 Бруто преди НПР/   
2-ри - доход след НПР - 162 /216.22 Бруто преди 25% НПР/

не се внасят осигуровки и подават д1 и д6 , защото съгласно чл.4, ал. 3, т. 5 КСО сборът от възнагражденията след намаляване с разходите за дейността / 202+162 лв / =364 е по-малко от МРЗ 380 действаща към месеца на сключване м.07.2015г.

Така се гледа за всички ГД  , които има лицето сключени през месец 07.2015г. при нас , както и при други фирми и се гледа сбора от всичките да не превиши МРЗ към датата на сключване на договора ?

Така ли е ?

За всичко подкрепям, но за т. 3 имам някакви съмнения. Според мен не мога да се очаква, че ще ще тичаш надолу по веригата при всички възложители, защото си получил общо повече пари от МРЗ за месеца. Ако имаме ситуация, в която ти изплащат през юни тази година за дейност през декември миналата година, а пък и тогава си получил някакви пари и надскачаш МРЗ, законодателят не може да очаква да се върнеш при изпълнителя от декември и да искаш да ти се начислява осигуровки. Мисля, че би трябвало да е за всеки случай поотделно. (може и да греша, все пак изхождам от здрав разум и логика)

 А според мен се гледа месеца на изплащане на възнаграждението по ГД  и се гледа  МРЗ за месеца на изплащане.

Скрит текст :

5_23-29-28/12.03.2012г.

Наредба № Н-8/29.12.2005г.,  чл.3, ал.7;
КСО, чл.4, ал.3, т.5 и т.6
НЕВДПОВ, чл.4;

въпрос:
Следва ли възложителят по граждански договор да подава декларация образец 1 (приложение №1 към чл.2, ал.1 от Наредба № Н-8/29.12.2005г. ) в случаите, когато:
-осигурителният доход на лицето (изпълнител по договора) е под месечния размер на минималната работна заплата
- осигуреното лицето е декларирало, че се осигурява на друго основание върху максималния размер на осигурителния доход?
Предвид зададения въпрос и относимата към него нормативна уредба, изразявам следното   становище:
Задължението за осигуряване на лицата, работещи без трудово правоотношение е регламентирано в чл.4, ал.3, т.5 и т.6 от Кодекса за социално осигуряване  /КСО/.
На основание т.5 от цитираната разпоредба, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец.
Точка 6 от същата разпоредба разширява кръга на задължително осигурените лица като постановява, че задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, наети по граждански договор, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.
В съответствие с разпоредбата на чл.4 от Наредбата за елементите на възнагражденията и доходите върху които се правят осигурителни вноски /НЕВДПОВ/,  осигуреното на основание чл.4, ал.3, т.6 от КСО лице е задължено да декларира при изплащането на възнаграждение сумата, върху която са внесени осигурителни вноски за същия период:
- по трудов договор;
- по извънтрудово правоотношение;
- на друго основание;
С оглед на гореизложеното, в случаите, в които е изплатено възнаграждение за работа по извънтрудово правоотношение и същото е по-малко от месечния размер на минималната работна заплата (след намаляването му с разходите за дейността) и изпълнителят по договора не е осигурен на друго основание през този месец, осигурителни вноски не се дължат.
Сроковете, съдържанието, редът и начинът за събиране и съхраняване на данни от работодателите и осигурителите за осигурените от тях лица се уреждат с Наредба № Н-8/29.12.2005г..
По аргумент на противното от нормите на чл.4 от НЕВДПОВ във връзка с чл.4, ал.3, т.5 от КСО осигурителите (възложителите) не подават декларация образец № 1 за изпълнителите по граждански договори, в случаите когато последните са получили възнаграждения по-малки от месечния размер на минималната работна заплата (след намаляването им с разходите за дейността) и не са осигурени на друго основание през съответния месец.
Относно изпълнителите по граждански договори, които са осигурени върху максималния  месечен размер на осигурителния доход на друго основание, следва да имате предвид, че съгласно разпоредбата на  чл.3, ал.7 от Наредба № Н-8/29.12.2005г., за лицата, които са осигурени на повече от едно основание по  чл.4 от  КСО се подава декларация обр. № 1, включително и в случаите, в които осигурителните вноски са внесени върху максималния месечен осигурителен доход на едно от основанията.