Издаване на бележка по чл.45 при напускане

17.08.2015, 12:50 4062 4

17.08.2015, 12:50
Публикации: 9 / 0
В ликвидация сме и не изплащаме заплати на служителите си. Начислявам ги и подавам за тях Декларации 1 и 6 за осигуровките. Въпросните осигуровки също не внасям, но от НАП периодично ни ги удържат/имаме ДДС за възстановяване и ги приспадат/.
Ясно ми е, че за неизплатени доходи не се издава бележка по чл. 45.
Но пък тази ситуация с де факто удържани осигурителни вноски ме кара да се замисля, дали не пропускам нещо?
Моля споделете мнение!
#1 | 17.08.2015, 14:32
Публикации: 9299 / 1558
Служебната бележка по чл.45 е за платените/получени възнаграждения. Няма нищо общо с Д1. Освен цифрите :-)
Щом от 01.01.2015 до сега не сте плащали заплати, няма защо да издавате въпросната бележка. Ще я издадете по-късно когато платите дължимите заплати. В годината, през която платите и удържите данъка. Все някога все пак ще трябва да платите...
#2 | 27.08.2015, 09:42
Публикации: 244 / 6
Здравейте, струва ми се, че не мога да дам такава бележка на напускащо лице веднага след напускането, защото ще получи последната си заплата в следващия месец през който реално не е на работа вече. Вие как постъпвате? Имали сме случаи когато лицето започва работа веднага другаде и му искат такава служебна бележка от нас.
#3 | 27.08.2015, 09:53
Публикации: 2966 / 392
Колегите много обичат да искат :)
Аз давам, когато изплатя последната заплата - срокът по закон е месец след изплащането й.
#4 | 27.08.2015, 09:55
Публикации: 2027 / 254
Ако работник/служител е работил на трудов договор, при напускането работодателя издава служебна бележка в срок от един месец след последното изплащане на заплатата, но не по-късно от 31 декември на данъчната година .
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група