Д 1 и 6 при ГД за 6 месеца при еднократно плащане в края на периода

Ако плащането на целия хонорар е през декември 2015 г., то срокът за подаване на декларация 1 и 6 е до 25.01.2016, а  не до 31.01.2016, както сте написали.
Ако имате удържан данък от възложителя се подава и декларация по чл.55 - за нея вече срокът е 31.01.2016 г.
1) Вид осигурен е 14 - да
2) В първата декларация 1 за месец юли ще зададете в т.14 дата на започване, но без да попълвате дата на завършване. В декларациите 1 за месеците август-ноември няма да попълвяте т.14 и 15. В декларация 1 за декември няма да попълвате дата за начало, а само за край на осигуряването.
4) пропорционално делите осигуровките за месеците, но в декларация 1 данък по гражданските договори НЕ се попълва
5) В декларация 6 трябва да имате толкова колони, колкото са месеците - във вашия случай за юли-декември 6 броя, като във всяка колона долу датата трябва да е последния ден на месеца, през който е извършено плащането на хонорара  (31.12.2015 г. - ако плащането е извършено през декември).

Аз останах с впечатление, че е "мултифункционална". Може би гражданският й договор е нещо за счетоводно обслужване на възложителя и затова тя ще си ги подава, но естествено това са си мои предположения.

Понеже ме мързи (признавам без бой) да чета всичкото, казвам принципно - ако договорът е от 01/01 до сега и сумата се плаща еднократно, махат се нормативните и остатакът се разделя на толкова месеци, колкото е упражнявана дейността. После за всеки поотделно се гледа дали трябва да има осигуряване. Или разделяте на колкото са месеците и махате нормативните - математически е едно и също.

Да, подавам Д1 и Д6 за всеки месец поотделно, а Декл по чл 55 също ли трябва до 25 Януари ...... дохода е плучен реално през 4-то тримесечие и не удържам данък. В Д6 също ще посоча само осигуровките, без данъка.

Д55 е до 31.1.
Един приятелски съвет: щом сте поела ангажимент и за счетоводство и за ТРЗ, прегледайте поне най-често ползваните наредби и данъчни закони. Там си пише всичко, вкл. сроковете.