Аз бих включил основно плюс допълнително трудово възнаграждение. Не откривам логика в това да вземете за база новата минимална заплата(пропорционално), а да не начислите "клас".
По този начин освен всичко останало ще парирам в зародиш мераците някой старателен служител да ми търси "кал под ноктите". Както полазва практиката, по-добре да те питат защо си дал(с дребни изключения), отколкото защо не си дал...