Болничен за майчинство на лице на трудов договор и СОЛ

Привет,
Имаме лице, което е на трудов договор и е СОЛ(управител на ЕООД), като в ЕООД се осигурява на 420 лв. без ОЗМ и има неплатени осигуровки.Предстои издаване на 45-дневния болничен преди раждане.Два болнични ли трябва да бъдат издадени?Ако лицето има назад във времето плащани ОЗМ през ЕООД това отразява ли се?
Моля за съдействие!
Хубав ден!

Здравейте и благодаря за бързия коментар!

Може би се подведох от коментара по-долу!Просто исках да бъда сигурна да не би ако се издаде само един болничен към фирмата, където е по трудов договор и не бъде издаден такъв към ЕООД да не бида откажат плащането на болничния поради непредставяне на втори защото все пак има две места на заетост!

Изчисляване на паричното обезщетение при бременност и раждане, когато лицето работи по повече от едно правоотношение или основание за осигуряване.

Паричните обезщетения на лица, които към началото на отпуска поради бременност и раждане са осигурени за общо заболяване и майчинство по повече от едно правоотношение/основание за осигуряване, се изплащат поотделно по всяко от правоотношенията или за всяко от основанията.

Лицата, които работят като осигурени за общо заболяване и майчинство по повече от едно правоотношение или основание за осигуряване при различни работодатели трябва да представят пред всеки от работодателите отделни екземпляри болнични листове за бременност и раждане и отделни заявления-декларации, приложение № 2 към НПОПДОО.

(чл. 31, ал. 4 от НПОПДОО и чл. 8, ал. 1 от НМЕ)