Ако служител е назначен при един работодател на две длъжности - едната 6ч - осн.ТД, другата 2 ч -доп.ТД при приключване на трудовата книжка би трябвало да се запише само основния ТД, а за другия да се издаде УП-3.Така ли е в действителност?
При промяна на срока на трудов договор отразява ли се в трудовата книжка.От определен към срок не определен
Да, точно така - вписва се денят, в който вече ТД не е действителен. Не е задължително същият да е работен, може да е събота, неделя или национален празник - никакъв проблем! Естествено в заповеддта за прекратяване трябва да пише същата дата в "считано от..."