Освобождаване по чл. 325

30.01.2017, 13:47 3295 5
  
30.01.2017, 13:47
Публикации: 73 / 0
Здравейте, имам следното питане: служител подава молба за напускане по взаимно съгласие, работодателят го приема, като последния работен ден е 30.01.. Питането ми е мога ли на 30.01. да го освободя или трябва да изчакам да изтече ?
#1 | 30.01.2017, 13:50
Публикации: 6721 / 675
Как да го освободите на 30.01? Да му връчите заповед? Да подадете уведомление? Какво Ви вълнува по-точно?
#2 | 30.01.2017, 13:52
Публикации: 9779 / 1680
Какво разбирате под "да го освободя"?
Да си ходи в къщи още по обяд - това си е Ваш проблем
Да пуснете заповед за прекратяване на договора от днешна дата, считано от 31.01 - желателно е, ако не сте го направили по-рано
Да подадете уведомление в НАП? - то трябва да е с дата 31.01. и днес системата няма да го приеме
#3 | 30.01.2017, 13:52
Публикации: 73 / 0
Подаването на уведомлението, тъй като 30.01. е последния работен ден за лицето
#4 | 30.01.2017, 13:53
Публикации: 73 / 0
Благодаря!
#5 | 30.01.2017, 13:54
Публикации: 6721 / 675
Няма такава възможност - да подадете уведомлението днес, защото на т.17 ще посочите първия неработен ден за лицето - 31.01.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група