Изчисляване на отпуск и болнични

07.02.2017, 08:36 6287 8

07.02.2017, 08:36
Публикации: 16 / 0
В м. ноември всяка година премираме работниците. Това допълнително стимулиране/ бонуси/ му внасям осигуровки. Т.е. внасям осигуровки в/ху 2600.00 лв защото премиите са около 3000.00 лв Питанката ми е -Тези суми влизат ли в изчисляване на болнични и отпуска.
#1 | 07.02.2017, 09:34
Публикации: 5498 / 373
В м. ноември всяка година премираме работниците. Това допълнително стимулиране/ бонуси/ му внасям осигуровки. Т.е. внасям осигуровки в/ху 2600.00 лв защото премиите са около 3000.00 лв Питанката ми е -Тези суми влизат ли в изчисляване на болнични и отпуска.

Постоянно плащане ли са премиите? Как са заложени във вътрешните ви правила? От това зависи дали влизат в базата за отпуск. Болничните са 70% от брутното за текущия месец.
#2 | 07.02.2017, 09:36
Публикации: 16 / 0
Премиите са заложени във вътрешните правила, има решение и заповед на управителния съвет/защото сме земеделска кооперация/ при производство над....ги премираме.
#3 | 07.02.2017, 09:38
Публикации: 5498 / 373
Премиите са заложени във вътрешните правила, има решение и заповед на управителния съвет/защото сме земеделска кооперация/ при производство над....ги премираме.

Но как? Като постоянно плащане или не?
Трябва да има:
Допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер са както следва:
Допълнителни трудови възнаграждения с непостоянен характер са както следва:
#4 | 07.02.2017, 10:33
Публикации: 16 / 0
Според мен не са с постоянен характер. Защото ако няма добив над планувания, няма и премии. Но се получи така, че този работник с болнични и отпуск има три пъти по голямо възнаграждение от останалите. Притеснява ме този факт.
#5 | 07.02.2017, 10:39
Публикации: 5498 / 373
Според мен не са с постоянен характер
Тогава не влизат в базата за отпуск

с болнични и отпуск има три пъти по голямо възнаграждение от останалите.
Защо, след като премията е била в Ноември месец? Сега предполагам работите м.Януари

Според мен не са с постоянен характер. Защото ако няма добив над планувания, няма и премии. Но се получи така, че този работник с болнични и отпуск има три пъти по голямо възнаграждение от останалите. Притеснява ме този факт.
#6 | 07.02.2017, 10:58
Публикации: 16 / 0
М. ноември - заплата-510,00 премия 3632,000 болн.548,00 клас 35,00
М декември- заплата 238,00 клас 16,00 отпуск - 1219,00
м.януари -заплата 340,00 клас-25,00 отпуск - 958,00

Не ми харесва така- Друг работник също е в отпуск същия брой дни но има 350,00 отпуск
#7 | 07.02.2017, 11:03
Публикации: 5498 / 373
Пак казвам:  Ако премията  е непостоянно плащане, не влиза в базата за отпуск!
Вижте си документите и ако трябва правете корекция на отпуските през декември
#8 | 07.02.2017, 11:10
Публикации: 16 / 0
Благодаря Ви, че ми отделихте време. И аз така мисля, явно настройките в програмата трябва да се оправят.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група