Освобождаване по чл. 325 т. 1 от КТ

06.03.2017, 17:23 1697 1

06.03.2017, 17:23
Публикации: 148 / 9
Здравейте!
Работник подава молба за прекратяване на трудовия договор по чл. 325 т.1 от КТ, но не посочва дата, считано от която да бъде прекратен договорът. В този случай тази дата би следвало да е датата на подаване на молбата ли?
В 7-дневен срок работодателят приема предложението и вписва дата на прекратяването различна от тази на подаването на  молбата.
В този случай счита ли се предложението на работника за прието?
#1 | 06.03.2017, 17:31
Публикации: 9299 / 1558
 Счита се за прието

Добре е тези неща да се уточняват между страните.
Все пак работникът трябва да ходи на работа от датата на молбата до датата на прекратяване на ТД, нали ;)
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група