Осигуряване в ЕТ или в ЕООД

Ако си изплаща личен труд в ЕООД-то то е по-добре да се осигурява именно там и да внася осигурителните си вноски чрез дружеството. Ако ли не - все едно къде - така или иначе осигуряването е по ЕГН.

Много ти благодаря, дано го убедя да си изплаща личен труд.Тогава възнаграждението ще му е разход, а осигуровките ще се приспадат преди данъка, нали? За тоя пусти данък се е заинатил 

Осигуровките са си за сметка на СОЛ - можете да си ги удържате, може да си ги внася на каса. Може да му подскажете и че личният труд ще намали евентуално дължимия данък дивидент след като ще му бъде разход и ще намали печалбата му.

Опитвам се да разбера как ще изглеждат Д1 в този случай и не мога , и не мога... . В м. март са 22 работни дни.Пуснах,че от 08,03,2017 СОЛ ще се осигурява вече в ЕООД-то, а дотогава си е в ЕТ-то. Не мога обаче да направя за СОЛ  нито в ЕТ-то Д1, нито в ЕООД-то.
За ЕТ-то с  код 12 давам последен ден в осигуряване в т.15 - 07, т.15.1-неактивна, в т.16:1040
т.16.1:04
и като се опитам да премина на следв.страница ми изписва:"Дните заключени между поле 14 и 15 не могат да бъдат повече от дните в периода.." Къде бъркам?

т.16:1040
Къде бъркам?

Тука бъркаш - т.16 ще бъде 0400
Първата позиция вече не се използва от 2017 .Виж указанията.

Много благодаря! Какво гледам, къде го гледам...излагация (:

Ако ЕТ работи и реализира печалба то тогава тази печалба е и доход на СОЛ и той внася осигуровки и данъци върху нея. Ако авансовите вноски са направени пред ЕООД то тогава цялата печалба /доход в ЕТ подлежи на облагане. Направете си сметка къде ви е по изгодно и какви са Ви целите.

Точно в това отношение няма никаква разлика къде ще се самоосигурява. Самоосигуряването е по ЕГН. В края на годината се прави изравняване на осиг.доход от цялата дейност /ЕТ + личния труд в ЕООД/, а осиг.вноски се приспадат от общия облагаем доход /независимо в кое приложение на ГДД/.
_{Ако се търсят икономии на данъци и осигуровки - по-добре дейността на ЕТ да се "изтегли" към ЕООДто.}