ЕТ пенсионер и ГД под МРЗ

Пенсионер с работещо ЕТ има сключен граждански договор за два месеца. Дейността по ГД е различна от тази на ЕТ и възнаграждението след приспадане на НПР за всеки от месеците е по-малко от МРЗ. Възложителят е издал СИС и служебни бележки на лицето, от които е видно, че е удържан ДОД. Въпросът ми е: Дължат ли се здравни осигуровки по гражданския договор и включва ли се този доход в Т2?

Благодаря за включването.
Изпълнителят не е "счел" за необходимо да казва, че има действащо ЕТ. От там идва и объркването. Да разбирам, че трябва да изравнява само здравните, като посочи дохода след приспадане на НПР  в колона 5 на таблица 2?