Втори трудов договор

21.03.2017, 11:25 2294 3
  
21.03.2017, 11:25
Публикации: 163 / 4
Здравейте!  :hmmm:
Трябва да назнача служител  на ТД и затова  бих искала да се попитам до вас и да направя сверка на информация,с която разполагам : Лицето което трябва да назнача има основен ТД - 48 часова работна седмица
1. Трудов договор по чл.111 от КТ  във връзка с чл. 68 ал.1 т.1 КТ за работа на 4 часа
2. Лицето в този случаи може ли да е назначен на 4 часа или на по малко часове?
3.Писмено искане на работника съгласно чл.68 ал.4
4.Писмено съгласие на работника  по чл. 111 за работа повече от 48 часа  седмично
5. Трябва ли да упомена за какъв период е ТД?
Ако съм пропуснала някои неща ще Ви бъда благодарена да ги посочите, тъй като отскоро се занимавам със ТРЗ

#1 | 21.03.2017, 11:45
Публикации: 9335 / 1570
1. Става.
2. Може на 4, може и по- малко.
3. Това защо? (ако не бъркам съдържанието на алинеята)
4. Да
5. Ако договорът е за определен срок, както сте написали в т.1, да, трябва да е посочен срока. Може да бъде в брои месеци или като крайна дата.
#2 | 21.03.2017, 13:22
Публикации: 163 / 4
Благодаря!
#3 | 21.03.2017, 14:34
Публикации: 4393 / 734
Нормалната работна седмица не е ли 5 х 8 = 40 часа?
Ако е 48 часа май става, че не може да е на 4 часа вторя ТД.

Съгласието е по чл. 113 (2).
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група