Никой не можа да ме посъветва по моя въпрос, затова се обадих в НАП (първо пробвах в НОИ, но те ме препратиха към НАП).
Ще споделя какво ми отговориха от НАП, въпреки че не знам дали да го приемам за чиста монета, защото служителката, с която говорих звучеше доста неуверена в това, което ми отговаряше (първо ми каза едно, а после точно обратното).
Според нея, в крайна сметка, осигурителният доход по време на болнични е =НУЛА, независимо, че осигуряването не се прекъсва. Тя смята, че трябва да се внасят осигуровки върху пълната сума по гражданския договор (след приспадането на НПР).
Спомена ми нещо и за здравното (нали работодателя ми по трудовото правоотношение ме осигурявал за ЗОВ върху болнични = 4.8% върху 460 лв.), та сега се замислям дали АКО всичко, което каза е вярно, поне тази сума не трябва да се приспадне от базата за здравните осигуровки по гражданския договор...?Аз, обаче, продължавам да се съмнявам в този отговор и се питам:
ЗАЩО, ако доходът се счита за нула, в справките от НАП и НОИ излизат разните там суми за осигурителен доход?(за целите на примера - според справката от НОИ за цял месец Юни в болнични, осиг. доход е = 2000 лв.).
Тези 2000 лв. не би ли трябвало да се вземат предвид при определяне на последващите болнични/майчинство, както и за пенсия?
Следователно, ако сега получа хонорар (да кажем брутна сума 1500 лв. за м. Юни), трябва ли действително да внасям осигуровки върху 1125 лв. (1500 - 25% НПР = 1125 лв.), както твърди служителката на НАП? Ако разсъждавам правилно, след подаване на декларация обр. № 1 за м. 6, осигурителния ми доход за пенсия ще се повиши с 600 лв. (т.е. разликата от тези 2000 до 2600), а не с 1125 лв.
ВЪПРОС: А за какво тогава ще послужат осигуровките, внесени върху остатъка от сумата (т.е. върху 1125-600 = 525 лв.)? 