Трудова книжка

Здравейте, отново се обръщам за помощ, назначаваме служител, който ми носи старият образец на трудова книжка има място в нея, мога ли да продължа в нея или да му издам нова продължение от синия вариант.

Благодаря ви!

Чак пък задължително не е

ЗАДЪЛЖИТЕЛНО издавате нова!!!

От кидя никидя? Дали е възможно да го видим някъде нормативно вменено?

И още нещо, по-подробно. Да поспамим малко:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 227 на МС от 23.11.1993 г. за приемане на Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж
Обн., ДВ, бр. 102 от 3.12.1993 г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
Чл. 1. Приема Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж .
Чл. 2. Утвърждава образец на трудова книжка съгласно приложението към Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж .
........................ ................
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Новият образец трудова книжка се издава на работници и служители, постъпващи за първи път на работа, както и на работници и служители с изгубена или унищожена трудова книжка.
........................ ................

№ 26-180 от 4.04.2006 г. относно новия образец трудова книжка
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Съгласно § 1 от заключителните разпоредби на ПМС № 227 от 1993 г. новият образец трудова книжка се издава на работници и служители, постъпващи за първи път на работа, както и на работници и служители с изгубена или унищожена трудова книжка - чл. 348, ал. 2, чл. 350, ал. 2 и 3 от КТ.
Новият образец трудова книжка се използва и в случаите, когато при вече издадена трудова книжка от друг образец страниците са изчерпани или трудовата книжка е приключена поради прекратяване на трудовото правоотношение. В тези случаи новият образец трудова книжка се ползва като трудова книжка - продължение.
В този смисъл Министерството на труда и социалната политика е изразило становище с писмо № 26-00-52 от 26.02.1998 г.
Следователно, ако в трудовите книжки, независимо че са стар образец, има свободни страници, вписванията могат да продължат до изчерпването им. След това вписванията се продължават в новия образец трудова книжка, която е продължение на съществуващата. Ето защо в продължението се вписват данните от старата трудова книжка и изрично се отбелязва, че това е продължение.

И едно становище на бай Eмил Мирославов - златен беше той, златен...

НОВИЯ ОБР. ТРУДОВ КНИЖКА

Когато трудовата книжка е от стария образец и има свободни страници, трябва ли да се запълни докрая и тогава да се направи продължение, или независимо от тях трябва да се издаде продължение от новия образец?

Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор

След 01.04.1998 г. е валиден само утвърдения от МТСП след конкурс образец трудова книжка.
Съгласно § 1 от заключителните разпоредби на ПМС № 227 от 1993 г. новият образец трудова книжка се издава на работници или служители, които постъпват за първи път на работа, както и на работници и служители с изгубена или унищожена трудова книжка. Новият образец трудова книжка се използва и в случаите, когато при вече издадена трудова книжка от друг образец страниците са изчерпани. Следователно трудовата книжка от стария образец трябва да се запълни докрая и след това новия образец трудова книжка да се ползва като трудова книжка-продължение.

Бобо, чети, не спами!

(4) Трудовата книжка се издава по утвърден образец.
 За момента "утвърдения образец" е синия!!!!

Тъй де, за издаване утвърден образец е синият, само че не се пита за издаване, а за писане в съществуваща книжка.