Обезщетение по чл.224 кт

Здравейте, наша служителка има отработени 3 дни за м.01.2015г, след което излиза в болничен, м.06 болничен за раждане и така изминаваме целия път до 2017г. От 17.06. до 20.06 е в платен отпуск и от 21.06 трудовото отношение е прекратено.
Дължим обезщетение по чл.224 КТ за 50 дни неползван платен годишен отпуск: 2015г.-20дни; 2016-20 дни и 2017-10дни
Няма 10 отработени дни, съответно се позовавам на чл.19 НСОРЗ.
Договореното основно трудово възнаграждение е 410 лв, няма други допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер.
Въпросът ми е как да изчисля обезщетението по чл.224 КТ. Благодаря предварителни!

Благодаря за отговора 
Следователно 460/22=20,91 среднодневно брутно
сума на обезщетението 20,91*50=1045,45
10% данък 104,55
сума за получаване, която се вписва в тк 940,90
Така съм го изчислила

Комай-комай се вписва брутна сума...