Увеличаване на трудовото възнаграждение със задна дата

Може.
Подава се корекция на Д1 и допълнителна Д6 с увеличените вноски.

Според мене - не. Работникът вече не е в предприятието към датата на допълнителното споразумение или заповедта за увеличаване на заплатата. И единият и другият документ изискват две страни за въпросната процедура - допълнителното споразумение по чл.119 - работник, с когото да се подпише, а Заповедта по чл.118 - работник, към когото да е отправена.

Със сигурност ще има и противоположно на това мнение, но мисля, че няма как на външно вече за предприятието лице да увеличаваме по който и да е от двата възможни начина заплатата - по чл.118 или чл.119 КТ.

Здравейте, по силата на синдикално споразумение се полагат увеличения на възнагражденията на служителите от 01.01.2022. Средствата по новия бюджет обаче ще дойдат след гласуването му в НС. Възможно ли е в този случай да се изплатят със задна дата?

Възможно е винаги, но дължите лихви, някой може да си тръгне по чл.327, ал.1, т.2 от КТ и т.н. Ако нямате пари така или иначе няма да можете да платите, но може да спазите поне гарантирания минимум по закон.

НАП за какво да иска лихви, след като датата в т.18 на допълващата д6 няма да е като на другата д6. Нещо някой грешно е подавал, за да има лихви в този случай.